Obsluha výrobní linky - Buď u zrodu desek, co tvoří základ domovů (A11)

Jihlava
30.000 – 45.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.

Vyrábíme a distribuujeme desky na bázi dřeva. Jsme předním výrobcem dřevotřísek, dřevotřískových desek střední hustoty (MDF), laminátových podlah či OSB desek. Vyrábíme také speciální a dekorativní papír, stejně jako další přidružené produkty, jako jsou panely s melaminovou vrstvou, pracovní desky, stěnové panely, parapety, lakované HDF, kompaktní desky, vysokotlaké lamináty, překližky a další. Hledáme nové kolegy. Možná právě Vás.

Popis

Jsme součástí téměř každé domácnosti, aniž bychom byli vidět! V Kronospanu nevyrábíme jen desky na bázi dřeva – tvoříme základ, na kterém stojí váš útulný domov. Od desek pro hrubou výstavbu až po zařízení v interiérech, a to s ohledem na obnovitelné přírodní zdroje.

Staňte se i vy součástí týmu, který tvoří "neviditelný" základ moderního bydlení!


Práce v Kronospanu rozhodně není motonónní, a ve výrobě nenajdete žádné montážní linky, ale moderní automatizované technologie.

Nemáte s takovými stroji zkušenosti? Nevadí! Naučíme vás ovládat špičkové technologie pro výrobu dřevotřískových a OSB desek. Nečeká vás žádný stereotyp, ale technicky zajímavá práce, a dohled nad plynulým chodem linek ve velkém výrobním závodě. 

Jaké pozice ve výrobě máme nyní otevřené?

  • Operátor roztřískování
  • Operátor lepidlového hospodářství
  • Operátor sušárny a přípravy třísek
  • Obsluha brousící linky
  • Operátor lisu na výrobu kuchyňských pracovních desek
  • Operátor výstupní kontroly
  • Obsluha formátovací pily
  • Obsluha páskovací linky

Nevíte, jaká pozice by pro vás byla vhodná? Pošlete nám vás životopis, a kolegyně Aneta se s vámi pobaví o tom, na kterou pozici se nejvíce hodíte!


Požadujeme

  • Zodpovědný přístup k práci
  • Ochotu učit se novým věcem
  • Spolehlivost
  • Dochvilnost
  • Pokud máte zkušenosti z výroby, je to pro nás velké plus

Nabízíme

  • Stabilní práci v nepřetržitém režimu (12h směny – krátký/dlouhý týden)
  • Měsíční bonusy až 20 %
  • Měsíční odměna 2000 Kč
  • Náborový příspěvek 10.000 Kč až 25.000 Kč podle pozice
  • 13. mzda (20 000 Kč / rok)
  • Rozvoj odborné kvalifikace
  • Nástup do kmenového stavu, žádná agentura!
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování v jídelně již od 17 Kč
  • Multisport karta
  • Slevy na firemní výrobky
  • Finanční odměna za pracovní a životní jubilea
  • Nástup možný ihned

PODÍVEJTE SE, JAK TO U NÁS VYPADÁ, A POJĎTE DO TOHO DŘEVOTŘÍSKNOUT S NÁMI JEŠTĚ DNES!

KRONOSPAN Jihlava - 30 let

Sídlo firmy

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.
Na Hranici 2361/6
586 01 Jihlava

IČO: 62417690
Datová schránka: mybqyax
Další informace:
GPS: 49.424214,15.599494,
S-JTSK: -668102.74 -1127086.87, RUIAN: 12352349

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!