⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do účetního týmu výrobní společnosti hledáme posilu, která má účetnictví ve výrobním prostředí „osahané“ a chce pracovat tam, kde věci dávají smysl a lidi se na sebe můžou spolehnout.
Nejde o úzkou specializaci – práce má širší záběr a počítá se se zastupitelností. Prostředí je stabilní, tým sehraný a domluva funguje.
Samozřejmostí je flexibilní pracovní doba a home office (běžně 2 dny).
Vaší náplní práce bude:
- zajištění finančního účetnictví ve výrobní společnosti
- zpracování a kontrola účetních dokladů
- spolupráce na měsíčních a ročních uzávěrkách
- příprava podkladů pro daně a audity
- běžná operativa včetně faktur a kontrol
- spolupráce v rámci účetního týmu a vzájemná zastupitelnost
- práce v účetním systému (SAP výhodou, ne podmínkou)
- Minimálně 3 roky praxe na pozici finanční účetní
- Zkušenosti z výrobního prostředí
- Dobrá orientace v české účetní a daňové legislativě
- Praxe z firemního účetnictví (státní sféra a čistě účetní kancelář nestačí)
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Pečlivost, zodpovědnost a systematický přístup
- Motivující platové ohodnocení
- 25 dní dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost práce z domova až 2 dny v týdnu
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- Firemní akce
- Kafetérie
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.