⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Do účetního týmu výrobní společnosti hledáme posilu, která má účetnictví ve výrobním prostředí „osahané“ a chce pracovat tam, kde věci dávají smysl a lidi se na sebe můžou spolehnout.
Nejde o úzkou specializaci – práce má širší záběr a počítá se se zastupitelností. Prostředí je stabilní, tým sehraný a domluva funguje.
Samozřejmostí je flexibilní pracovní doba a home office (běžně 2 dny).
Vaší náplní práce bude:
- zajištění finančního účetnictví ve výrobní společnosti
- zpracování a kontrola účetních dokladů
- spolupráce na měsíčních a ročních uzávěrkách
- příprava podkladů pro daně a audity
- běžná operativa včetně faktur a kontrol
- spolupráce v rámci účetního týmu a vzájemná zastupitelnost
- práce v účetním systému (SAP výhodou, ne podmínkou)
- Minimálně 3 roky praxe na pozici finanční účetní
- Zkušenosti z výrobního prostředí
- Dobrá orientace v české účetní a daňové legislativě
- Praxe z firemního účetnictví (státní sféra a čistě účetní kancelář nestačí)
- Schopnost samostatné práce i týmové spolupráce
- Pečlivost, zodpovědnost a systematický přístup
- Motivující platové ohodnocení
- 25 dní dovolené
- Flexibilní pracovní doba
- Možnost práce z domova až 2 dny v týdnu
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na dopravu
- Firemní akce
- Kafetérie
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.