Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáš právě teď práci ve výrobě a nechceš dělat noční? Zvládneš práci s formami a orientuješ se v technické dokumentaci? Pokud ano, pošli svůj životopis!
Do našeho týmu hledáme posilu na pozici:
NÁSTROJAŘ JUNIOR -2 SMĚNY (35-40.000 KČ)
* Sestavování a rozebírání nástrojů a formovacích sestav
* Péče o formy — pravidelné servisní úkony a opravy
* Práce na brusce, drobné navařování a další jemné úkony
* Práce s výkresovou dokumentaci
* Spolupráce a komunikace
* Máš vyučení v technickém nebo strojírenském oboru
* Umíš pracovat podle technických nákresů
* Nevadí ti střídání dvou směn
* Jsi pečlivý/á, samostatný/á a je na tebe spoleh.
* Znalost práce na PC
* Týden dovolené navíc
* Prémie a bonusy
* Firemní akce
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na životní pojištění
* Příspěvek na sport
* Občerstvení na pracovišti
* Přátelský kolektiv
* Moderní prostředí
* Nástup IHNED
* Lokalitu: Žďár nad Sázavou
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění