- 29 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chceš nastartovat kariéru v technickém oboru a získat praxi ve výrobním prostředí? Hledáme šikovného juniora, kterého rádi zaučíme, na pozici:
SEŘIZOVAČ JUNIOR (30-36.000 KČ)
* Nastavování výrobních zařízení po zaučení
* Spoluúčast při řešení provozních komplikací
* Pravidelný dohled nad chodem zařízení a výsledky výroby
* Evidence provozních údajů a kontrola pracovních postupů
* Spolupráce při řízení činností na směně
* Min. SOU vzdělání strojírenského směru
* Ochotu pracovat v ranních a odpoledních směnách
* Základní technické uvažování a zájem o výrobní technologie
* Schopnost reagovat na provozní situace a učit se novým věcem
* Smysl pro pořádek, odpovědnost a pečlivý přístup
* Schopnost spolupracovat s kolegy na směně
* Na odpočinek budete mít 25 dní dovolené
* Dostanete bonusy a prémie
* Přispějeme Vám na stravování
* Dáváme příspěvek na pojištění
* Společně se odreagujeme na firemních akcích
* Nástup možný: IHNED
* Místo výkonu práce: 10 min z Krucemburku

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.