- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
Náplň práce: komplexní zajišťování personální a platové agendy, zajišťování pracovně-lékařských prohlídek, evidence a kontrola docházky, evidence veškerých personálních písemností, zpracovávání statistických a dalších výkazů souvisejících s personální a mzdovou agendou, zajišťování některých úkonů souvisejících s bezpečností práce a požární ochranou, ostatní práce přidělené předsedkyní soudu. Požadavky: vzdělávání a praxe v oboru personalistiky a mzdového účetnictví, dobrá znalost práce na PC (MS Office), práce ve mzdovém programu DataCentrum výhodou, bezúhonnost, spolehlivost, pečlivost. Platové podmínky: 10. platová třída dle nařízení vlády č. 300/2019 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, od 1. platového stupně 21.260 Kč až do 12. platového stupně 31.240 Kč (podle započitatelné praxe), zvláštní příplatek. Zaměstnanecké výhody: stravenky, 25 dní dovolené, indispoziční volno 2 dny, zvláštní příplatek. Kontakt emailem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.