Strojní údržbář - náborák 25.000 Kč, možnost i 1 směny! (A8)

Jihlava

O nás

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.

Vyrábíme a distribuujeme desky na bázi dřeva. Jsme předním výrobcem dřevotřísek, dřevotřískových desek střední hustoty (MDF), laminátových podlah či OSB desek. Vyrábíme také speciální a dekorativní papír, stejně jako další přidružené produkty, jako jsou panely s melaminovou vrstvou, pracovní desky, stěnové panely, parapety, lakované HDF, kompaktní desky, vysokotlaké lamináty, překližky a další. Hledáme nové kolegy. Možná právě Vás.

Popis

Jste technicky zdatný, manuálně zručný a nebojíte se umazat si ruce? Jako Strojní údržbář se u nás nudit nebudete. Budete udržovat a opravovat výrobní technologie a spolupracovat na montáži nových zařízení. Na této pozici si můžete vybrat, zda chcete pracovat v jednosměnném režimu nebo ve finančně zajímavějším nepřetržitém režimu. Praxe je sice fajn, ale pokud máte chuť a talent, rádi vás zaučíme.


  • Zajišťování údržby výrobní technologie
  • Kontrola stavu svěřené technologie
  • Zajištění oprav a údržby zařízení
  • Navrhování nápravných opatření
  • Spolupráce s vedoucím úseku při zajištění náhradních dílů
  • Zodpovědnost za svěřený úsek
  • Odpovědnost za dodržování plánu údržby výrobních zařízení
  • Dohled nad montážními činnostmi nových technologií
  • Spolupráce s externími dodavateli při opravách a plánovaných odstávkách

Požadujeme

  • Minimálně SŠ vzdělání – technického směru
  • Zkušenosti v oboru výhoda - nikoliv podmínka
  • Schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (12h směny, denní + noční, krátký - dlouhý týden) - výhodou, nicméně nabízíme i možnost jedné směny
  • Základní znalosti PC
  • Manuální zručnost a technické myšlení
  • Znalost čtení výkresové dokumentace – výhodou nikoliv podmínkou
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu

Nabízíme

  • Měsíční bonusy až 20 %
  • Měsíční odměna 2000 Kč
  • Náborový příspěvek 25.000 Kč
  • 13. mzda (20 000 Kč / rok)
  • Rozvoj odborné kvalifikace
  • Nástup do kmenového stavu, žádná agentura!
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování v jídelně již od 17 Kč
  • Multisport karta
  • Slevy na firemní výrobky
  • Finanční odměna za pracovní a životní jubilea
  • Nástup možný ihned

Sídlo firmy

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.
Na Hranici 2361/6
586 01 Jihlava

IČO: 62417690
Datová schránka: mybqyax
Další informace:
GPS: 49.424214,15.599494,
S-JTSK: -668102.74 -1127086.87, RUIAN: 12352349

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 11 konferencí a událostí v roce 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.