Strojní údržbář - náborák 25.000 Kč, možnost i 1 směny! (A8)

Jihlava

Popis

Jste technicky zdatný, manuálně zručný a nebojíte se umazat si ruce? Jako Strojní údržbář se u nás nudit nebudete. Budete udržovat a opravovat výrobní technologie a spolupracovat na montáži nových zařízení. Na této pozici si můžete vybrat, zda chcete pracovat v jednosměnném režimu nebo ve finančně zajímavějším nepřetržitém režimu. Praxe je sice fajn, ale pokud máte chuť a talent, rádi vás zaučíme.

 

  • Zajišťování údržby výrobní technologie
  • Kontrola stavu svěřené technologie
  • Zajištění oprav a údržby zařízení
  • Navrhování nápravných opatření
  • Spolupráce s vedoucím úseku při zajištění náhradních dílů
  • Zodpovědnost za svěřený úsek
  • Odpovědnost za dodržování plánu údržby výrobních zařízení
  • Dohled nad montážními činnostmi nových technologií
  • Spolupráce s externími dodavateli při opravách a plánovaných odstávkách

 

 

Požadujeme

 

  • Minimálně SŠ vzdělání – technického směru
  • Zkušenosti v oboru výhoda - nikoliv podmínka
  • Schopnost pracovat v nepřetržitém provozu (12h směny, denní + noční, krátký - dlouhý týden) - výhodou, nicméně nabízíme i možnost jedné směny
  • Základní znalosti PC
  • Manuální zručnost a technické myšlení
  • Znalost čtení výkresové dokumentace – výhodou nikoliv podmínkou
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu

 

Nabízíme

 

  • Měsíční bonusy až 20 %
  • Měsíční odměna 2000 Kč
  • Náborový příspěvek 25.000 Kč
  • 13. mzda (20 000 Kč / rok)
  • Rozvoj odborné kvalifikace
  • Nástup do kmenového stavu, žádná agentura!
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Závodní stravování v jídelně již od 17 Kč
  • Multisport karta
  • Slevy na firemní výrobky
  • Finanční odměna za pracovní a životní jubilea
  • Nástup možný ihned

Sídlo firmy

KRONOSPAN CR,spol. s r.o.
Na Hranici 2361/6
586 01 Jihlava

IČO: 62417690
Datová schránka: mybqyax
Další informace:
GPS: 49.424214,15.599494,
S-JTSK: -668102.74 -1127086.87, RUIAN: 12352349

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.