- 27 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
NÁPLŇ PRÁCE: Vede Odbor kanceláře tajemníka a odpovídá za jeho činnost, zejména: koordinuje, řídí a kontroluje činnost oddělení a úseků Odboru kanceláře tajemníka a plní úkoly zadané vedením úřadu a orgány města v samostatné i přenesené působnosti v oblasti personální a platové agendy, vzdělávání zaměstnanců, hospodářské správy, požární ochrany a krizového řízení, informatiky, vnějších vztahů, právních záležitostí, vidimace a legalizace a agendy CzechPOINTU; vytváří samostatně vnitřní předpisy úřadu (organizační řád, pracovní řád), případně spolupracuje na vytváření dalších vnitřních předpisů a jejich zavádění do praxe úřadu; samostatně sestavuje rozpočet Odboru kanceláře tajemníka, průběžně kontroluje jeho čerpání, vykonává funkci příkazce operací, podává návrhy na rozpočtová opatření; samostatně organizuje a metodicky zajišťuje agendu výběr nových zaměstnanců v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb.; realizuje koncepční záměry vedení města, samostatně zpracovává podklady pro jednání Rady města a Zastupitelstva města, vyplývající z působnosti odboru; koordinuje zapojení odboru v metodách řízení kvality, CAF, Benchmarkingová iniciativa …
POŽADAVKY: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu (vzdělání v právním, ekonomickém oboru či oboru zaměřeném na veřejnou správu je výhodou); praxe na vedoucí pozici, řízení pracovního kolektivu (minimálně 3 roky); praxe ve státní správě a samosprávě (minimálně 5 let); velmi dobrá znalost právních norem, souvisejících s vykonávanou činností, zejména zákona č. 128/2000 Sb., o obcích, zákona č. 312/2000 Sb., o úřednících územních samosprávných celků, zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce; orientace v oblasti veřejné správy, v problematice veřejných zakázek, rozpočtové skladby, ochrany osobních údajů (GDPR), v organizační struktuře MěÚ Chrudim, a v působnosti odborů, zejména Odboru kanceláře tajemníka; dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, Internet); řidičský průkaz skupiny B výhodou. Osobnostní předpoklady: velmi dobré organizační a řídící schopnosti, strategické uvažování; schopnost týmové i samostatné práce, schopnost rozhodování, ochota vzdělávat se, odolnost proti stresu; umění jednat s lidmi, schopnost motivovat zaměstnance; dobrý písemný a ústní projev, výborná znalost českého jazyka podmínkou (formulace textů, pravopis); velmi dobré komunikační schopnosti, odpovědnost, spolehlivost, důslednost
Přihlášku s připojenými doklady je možno podávat v písemné podobě do 10. 3. 2023.
Více o výběrovém řízeni na: www.chrudim.eu.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.