Zástupce mistra výroby |m/ž| náborový příspěvek 20 000 Kč (A11391)

Pardubice
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Popis

Staňte se součástí moderní výroby a veďte vlastní tým operátorů na nové, technologicky pokročilé výrobní lince.


Jaká bude Vaše náplň práce?

  • Vedení a koordinace týmu operátorů na výrobní lince
  • Organizace práce pro splnění výrobních cílů (kvalita a množství)
  • Školení nových a stávajících operátorů
  • Dohled nad bezpečností a kvalitou výroby
  • Kontrola výrobní dokumentace a reporting
  • Spolupráce s dalšími odděleními (kvalita, údržba, plánování)

Požadujeme

  • SŠ technického směru (výhodou strojní)
  • Praxi min. 2 roky, zkušenost s vedením týmu výhodou
  • Znalost MS Office (Word, Excel)
  • Organizační schopnosti, zodpovědnost
  • Strukturovaný životopis

Nabízíme

  • MZDU až 39 000 Kč (dle zkušeností a praxe)
  • NÁSTUPNÍ BONUS 20 000 KČ
  • Příspěvek na dopravu až 3 600 Kč měsíčně
  • 25 dní dovolené po půl roce
  • Dotované stravování – 55 % ceny jídla hradí zaměstnavatel
  • Příspěvek na penzijní připojištění (5 % po roce)
  • Zlevněné volání po roce zaměstnání
  • Odměna za doporučení nového kolegy – 10 000 Kč
  • Věrnostní bonusy a odměny při životním jubileu
  • Stabilní práci na hlavní pracovní poměr (HPP)
  • Místo výkonu práce: Pardubice
  • DŮKLADNÉ ZAŠKOLENÍ – VŠE VÁS NAUČÍME!
  • NÁSTUP PŘÍMO DO KMENE SPOLEČNOSTI

Pokud Vás nabídka zaujala, reagujte prosím prostřednictvím tlačítka „Odpovědět“ a zašlete nám svůj životopis. V případě, že Vás vybereme, budeme Vás v nejbližších dnech kontaktovat. Těšíme se na Vaši reakci!

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY Naše inzeráty někdy používají mužský nebo ženský rod pro srozumitelnost textu, nikoliv pro vyjádření genderových předsudků či diskriminace.

Sídlo firmy

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
Kischova 1732/5
140 00 Praha

IČO: 04258282
Datová schránka: 87y6wbc
Další informace:
GPS: 50.05622,14.433102,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.