- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme rychle rostoucí startup – a fakt rychle. V roce 2025 jsme skončili na 6. místě v Deloitte Technology Fast 50 🚀 Naší misí je digitalizovat zdravotnictví. Lékařům a ordinacím šetříme každý týden hodiny zbytečné administrativy. Produkt funguje, klienti nás sami doporučují a dnes už jsme tým 30 lidí s kancelářemi v Pardubicích a Praze. A teď potřebujeme někoho, kdo nám pomůže otevírat dveře k dalším lékařům. A přesně tady přicházíš na řadu ty. 💪
👉 Soustředíš se na kvalitu konverzací, ne na bezhlavé obvolávání.
Odměna
Co získáš navíc

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.