- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt emailem (e-mail přes zobrazit tel. číslo (všední dny 9:00–14:
00)
Co očekáváme:
" trestní bezúhonnost
" bezdlužnost
" pečlivost, odpovědnost, aktivní přístup
" zdravotní způsobilost (fyzickou i psychickou zdatnost)
" příjemné profesionální vystupování
" zkušenosti s vedením týmu pracovníků ostrahy (cca 20 osob)
" středoškolské vzdělání
" vhodné i pro OZP (invalidní důchodce)
Popis pozice:
" zodpovědnost za vedení týmu strážných na objektu
" řízení velitelů směn
" provádění vstupních školení pro strážné
" reportování a komunikace se zástupci klienta
" obsluha mobilních zařízení, EPS, EZS, CCTV
" administrativa (rozpis směn, evidence docházek v excelu)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.