Vedoucí/vedoucí odboru kancelář starosty

Česká Lípa
25.280 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Česká Lípa hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika pracovního místa: řízení a odpovědnost za činnost odboru kancelář starosty, zpracovávání analýz pro potřeby vedení města, vč. přípravy podkladů pro jejich jednání, zajišťování koordinační, organizační, informační činnosti vč. přípravy materiálů na jednání orgánů města. Místo výkonu práce: MěÚ Česká Lípa
Platové podmínky: 11. platová třída, která podle platného katalogu prací odpovídá nejvýše zařazenému vykonávanému druhu práce osobní příplatek dle ust. § 131 ZP a příplatek za vedení. Předpokládaný termín nástupu: dle dohody Pracovní poměr na dobu: neurčitou Zákonné předpoklady: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem ČR (případně i cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt), dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem a předpoklady podle §§ 2 a 4 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (tj. lustrační osvědčení a čestné prohlášení), předpoklady podle tohoto ustanovení neprokazují osoby narozené po 1. prosinci 1971; Kvalifikační předpoklady: vysokoškolské vzdělání Požadavky stanovené městem Česká Lípa pro uchazeče: -znalost související legislativy (zákon č. 128/2000 Sb., zákon č. 312/2002 Sb.) -praxe ve veřejné správě výhodou; -řídící schopnosti; -schopnost samostatného rozhodování -organizační a komunikační schopnosti a dovednosti včetně dobrých vyjadřovacích schopností v mluveném i písemném projevu; -asertivní vystupování; -přesnost, spolehlivost a psychická odolnost; -schopnost implementace obecně závazných právních předpisů do praxe -vysoké nasazení a flexibilita; -zkušenosti v řízení lidských zdrojů ; -výborná znalost práce s MS Office; -řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič; Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 sick days, pružná pracovní doba, stravování formou jídelních kupónů, pravidelné prohlubování kvalifikace formou školení, služební telefon, služební notebook, příspěvek na doplňkové penzijní připojištění a další bonusy pro zaměstnance Písemná přihláška uchazeče k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:jméno, příjmení, titul uchazeče – datum a místo narození – státní příslušnost – místo trvalého pobytu – číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizího státního občana) – název příslušné funkce, o kterou se uchazeč uchází – datum a podpis uchazeče K přihlášce uchazeč připojí: -životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech -výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením) -úředně ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání -osvědčení podle § 4 odst. 1 (nebo jeho úředně ověřená kopie) a čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích, ve znění pozdějších předpisů (lustrační osvědčení lze při podání přihlášky nahradit prohlášením, že uchazeč o lustrační osvědčení požádal a doloží jej ihned po jeho obdržení), nevztahuje se na uchazeče narozené po 1. 12. 1971 Lhůta pro podání přihlášky do: 15.08.2024 – 12:00 hodin
Způsob podání přihlášky: obálku označenou „VPM – vedoucí odboru kancelář starosty“ zaslat na adresu: Tajemník MěÚ, Městský úřad, nám T. G. M. č. p. 1., 470 36 Česká Lípa nebo předat osobně v podatelně MěÚ Česká Lípa. Písemnosti připojené k přihlášce si lze vyzvednou do 10 dnů po ukončení VŘ. v oddělení personalistiky a mezd. Po uplynutí této lhůty budou nevyzvednuté dokumenty skartovány.Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | KDK eko IZOL - CZ s.r.o. | Nový Bor Nový Bor
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Marie Kučerová | Marie Kučerová | Nový Bor Nový Bor
  • 100 000 – 300 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. srpna
Město Přeštice | Město Přeštice | Přeštice Přeštice
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Město Rožnov pod Radhoštěm | Město Rožnov pod Radhoštěm | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 20 890 – 30 730 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. března
Město Rožnov pod Radhoštěm | Město Rožnov pod Radhoštěm | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 20 130 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. února
Město Rožnov pod Radhoštěm | Město Rožnov pod Radhoštěm | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 26 290 – 38 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. července
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 21 480 – 32 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Statutární město Ostrava | Statutární město Ostrava | Ostrava Ostrava
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Obec Lhota u Vsetína | Obec Lhota u Vsetína | Lhota u Vsetína Lhota u Vsetína
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
MP Krásno, a.s. | MP Krásno, a.s. | Valašské Meziříčí Valašské Meziříčí
  • 21 480 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí | Středisko sociálních služeb… | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • do 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
DIRIGERE servis s.r.o. | DIRIGERE servis s.r.o. | Třinec Třinec
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Středisko sociálních služeb města Frýdlant nad Ostravicí | Středisko sociálních služeb… | Frýdlant nad Ostravicí Frýdlant nad Ostravicí
  • do 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 25 500 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
MOTOR JIKOV GREEN a.s. | MOTOR JIKOV GREEN a.s. | Homole Homole
  • do 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
"Montera spol. s r.o." | "Montera spol. s r.o." | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • do 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 24 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
ECO GROW s.r.o. | ECO GROW s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • do 23 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Střední odborné učiliště, Lišov, tř. 5. května 3 | Střední odborné učiliště,… | Lišov, České Budějovice Lišov, České Budějovice
  • 23 666 – 28 469 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
BODU MET s.r.o. | BODU MET s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. července
NSE Solutions, s.r.o. | NSE Solutions, s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. července
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 25 840 – 34 320 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • 13 700 – 23 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Hejčín, Olomouc Hejčín, Olomouc
  • 33 500 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Amphenol Tuchel Industrial GmbH, odštěpný závod | Amphenol Tuchel Industrial… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. srpna
Lidl Česká republika s.r.o. | Lidl Česká republika s.r.o. | Bravantice Bravantice
  • 31 100 – 34 100 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 16. července
Pekařství a cukrářství Sázava, a.s. | Pekařství a cukrářství Sázava… | Lanškroun Lanškroun
  • 13 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT