Město Náchod – tajemnice vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na obsazení pracovního místa
vedoucí úředník/úřednice odboru kanceláře tajemníka.
Obecné předpoklady: fyzická osoba, která je státním občanem ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt; dosažení věku 18 let; výborná znalost českého jazyka slovem i písmem; bezúhonnost, způsobilost k právním úkonům; splnění předpokladů stanovených zákonem č. 451/1991 Sb., v platném znění.
Charakteristika vykonávané činnosti: řízení, metodické vedení a rozvíjení činností odboru kanceláře tajemníka a to zejména úseku informatiky a digitalizace úřadu, úsek sekretariátu starosty, právní úsek, úsek střetu zájmů a poskytování informací podle zákona 106/1999 Sb.; zavádění moderních postupů ve veřejné správě; ostatní personální záležitosti dle pokynu tajemnice; spolupráce s odborně způsobilou osobou v prevenci rizik a podílení se na zajištění agendy bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) vč. agendy pracovně lékařských prohlídek; administrativní činnosti v rámci úseku kanceláře tajemníka.
Požadavky: vysokoškolské vzdělání, v magisterském nebo bakalářském studijním programu; zvláštní odborná způsobilost výhodou, ne však podmínkou; oceníme uchazeče s praxí na manažerské pozici; spolupráce s jednotlivými odbory a plnění úkolů dle pokynů tajemníka a vedením města; znalost zákoníku práce; obecnou orientaci v legislativě, znalost zákona č. 128/2000 Sb., v platném znění; zákona č. 312/2002 Sb., v platném znění výhodou; předpokládáme časovou flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, komunikativnost, jednání s lidmi, aktivní přístup k řešení problémů, iniciativa a samostatnost, výborné manažerské a organizační schopnosti; velmi dobrá znalost práce na PC; praxe či základní znalost postupů ve veřejné správě vítána; zkušenosti s právní agendou nebo právní vědomí výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: nástup do zaměstnání od 1. 6. 2025, nebo dle dohody; platové zařazení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., v platném znění: 12. platová třída; pracovní poměr na dobu neurčitou; místo výkonu práce: Náchod; odbornou a různorodou práci; 5 týdnů dovolené; příspěvek na penzijní připojištění (po 12 měsících trvání pracovního poměru); příspěvek na stravování; 4 dny indispozičního volna (zdravotní volno z důvodu krátkodobé indispozice v kalendářním roce); pružnou pracovní dobu; možnost dalšího vzdělávání pro předmětnou pozici a další výhody dle kolektivní smlouvy.
Písemná přihláška musí obsahovat: jméno a příjmení, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, datum a podpis. Vzor přihlášky je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
K přihlášce se připojí tyto doklady: strukturovaný profesní životopis, výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (nebo čestné prohlášení o bezúhonnosti), ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, případně kopie dalších dokladů o absolvování odborných kurzů nebo jiného vzdělání vztahující se k dané pozici. Dále je možno připojit souhlas se zpracováním osobních údajů pro účely budoucí nabídky zaměstnání. Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány pouze pro účely tohoto výběrového řízení. Souhlas lze kdykoliv odvolat. Vzor tohoto souhlasu je k dispozici na webových stránkách města Náchoda: https://www.mestonachod.cz/mesto-urad/urad/pracovni-mista/
Místo a způsob podání přihlášek
osobně: na podatelnu MěÚ Náchod,
poštou na adresu: Městský úřad v Náchodě, k rukám tajemnice Mgr. Hany Mílové, Masarykovo náměstí 40, 547 01 Náchod,
obálku označte „Výběrové řízení – personální – neotvírat“.
Přihlášku společně s požadovanými doklady doručte nejpozději do 14. 5. 2025.
Bližší informace o vyhlašované pozici podá: Mgr. Hana Mílová, tajemnice, MěÚ Náchod, tel. Zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.