Hledáme referenta/ku stavebního úřadu – Pardubice

Pro našeho významného klienta, Magistrát města Pardubic, obsazujeme pozici referenta/ky Oddělení stavebního úřadu II. Jde o příležitost pro kandidáty, kteří chtějí uplatnit své odborné znalosti ve veřejné správě a podílet se na rozvoji města.

Popis pozice:

• samostatná agenda v oblasti stavebního řádu
• posuzování a povolování staveb, vedení správních řízení
• práce s legislativou a její aplikace v praxi
• komunikace s občany, projektanty i dalšími institucemi

Profil kandidáta:

• máte vzdělání dle § 30a stavebního zákona – ideálně stavebnictví, geodézie, katastr nebo veřejnosprávní činnost
• orientujete se v příslušných právních předpisech a umíte je používat v praxi
• znalosti v oboru stavebnictví podmínkou
• zvláštní odborná způsobilost je vítaná, ale není podmínkou
• ovládáte práci na PC (MS Office)
• vystupujete profesionálně a komunikujete srozumitelně
• řidičský průkaz sk. B je výhodou

Nabízíme:

• stabilní prostředí městského úřadu
• po zapracování mzdu přes 45 000 Kč hrubého měsíčně a možnost dalšího růstu
• mimořádné odměny
• pružnou pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené + 5 dní zdravotního volna + 3 dny rehabilitačního volna
• MultiSport kartu
• systém vzdělávání a podporu profesního rozvoje
• zvýhodněné telefonní tarify
• stravenky v hodnotě 200 Kč (160 Kč příspěvek zaměstnavatele)
• příspěvek na spoření na stáří 1 700 Kč/měsíc
• roční příspěvek 10 000 Kč do Cafeterie
• příspěvek 2 000 Kč/rok pro osoby se zdravotním postižením

• pracovní poměr je na dobu určitou -zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou, ale s možností prodloužení, případně další spolupráce na jiné pozici
• nástup je možný po dohodě
• místo výkonu práce: Pardubice

Pokud vás pozice zaujala, rádi vám poskytneme více informací a provedeme vás celým výběrovým řízením.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.