Manažerská příležitost v oblasti silniční infrastruktury - výrobní náměstek

Hradec Králové
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Manažerská příležitost v oblasti silniční infrastruktury

Pro stabilní společnost odpovědnou za provoz a údržbu krajské silniční sítě hledáme zkušeného technicko-manažerského profesionála, který je připraven převzít klíčovou odpovědnost za výrobní část organizace (roční obrat společnosti je 850 mil Kč).

Jedná se o pozici Výrobního náměstka, člena vrcholového vedení společnosti s dlouhodobou perspektivou a přímým vlivem na fungování regionální infrastruktury.

O roli:

Pozice kombinuje strategické řízení s každodenní provozní odpovědností. Kandidát přebírá vedení rozsáhlého výrobního úseku zahrnujícího:

  • plánování a řízení zimní i letní údržby komunikací v rámci závodů / okresů včetně odpovědnosti za hospodářský výsledek,
  • nastavování a kontrolu technologické kázně,
  • rozhodování o obnově, opravách a nákupu techniky, jednání s dodavateli a účast na výběrových řízeních
  • jednání s klíčovými dodavateli a účast na výběrových řízeních.

Role je kombinací práce v kanceláři a pravidelné přítomnosti v terénu. Nejde o čistě administrativní funkci, ale o řízení provozu v rozsáhlé organizaci v reálném čase.

Koho hledáme:

Oslovujeme kandidáty, kteří:

  • mají VŠ vzdělání stavebního směru (ideálně silniční stavitelství, autorizace ČKAIT),
  • disponují minimálně 8 lety praxe v oblasti silniční infrastruktury při řízení větších provozních celků,
  • orientují se v silničním a stavebním zákoně,
  • jsou schopni samostatně rozhodovat, nést odpovědnost a vést manažerský tým.

Znalost cizího jazyka není vyžadována.

Co Vám můžeme nabídnout:

Kromě akční práce při operativním i manažerském rozhodování a viditelných výsledků práce:

  • Hlavní pracovní poměr, zajímavý fix a roční bonus
  • Služební automobil i k soukromému používání
  • 25 dní dovolené, eStravenka v hodnotě 180,- Kč/den, příspěvek na penzijní připojištění 1 500 Kč/měsíc, flexibilní nastavení
  • Stabilní prostředí krajské organizace

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.050486,14.355049,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..