- 65 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Cílem našich služeb je podpořit lidi se zkušeností s duševním onemocněním v každodenním životě, při práci i osobním rozvoji, aby mohli žít spokojený a smysluplný život s větší jistotou a samostatností.
V rámci sociálně terapeutických dílen nabízíme dospělým lidem bezpečný prostor pro rozvoj sociálních a pracovních dovedností, podporujeme jejich soběstačnost a seberealizaci.
Sociální rehabilitace je určena lidem, kteří potřebují podporu při hledání či udržení zaměstnání. Součástí služby je praktický nácvik pracovních dovedností, podpora při kontaktu se zaměstnavateli, vzdělávací a aktivizační činnosti, doprovody a poradenství.
Do týmu sociální rehabilitace hledáme kolegu/kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb.
Budete zastupovat vedoucího sociálních služeb a podílet se na řízení týmu.
Poskytovat podporu pracovníkům v přímé péči a spolupracovat s dalšími poskytovateli sociálních služeb.
Pomáhat klientům se zkušenostmi s duševním onemocněním najít a udržet si práci na chráněném nebo volném trhu práce.
Aktivně navazovat a udržovat spolupráci se zaměstnavateli a institucemi podporujícími klienty.
Poskytování služb probíhá ambulantní i terénní formou podle potřeb klientů.
Organizovat a účastnit se pravidelných jednání a poradenství s klienty během jejich integrace.
Nezbytné:
Výhodou:
Zkušenost s vedením zaměstnanců nebo prací s osobami se zdravotním znevýhodněním.
Praktický přístup a orientace při řešení problémů.
Ochota k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu.
Benefity:
Příspěvek na vzdělávací kurzy a odborné semináře.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Flexibilní pracovní doba s možností sladit práci a osobní život.
Co vám nabídneme navíc?
Stabilní zázemí organizace s jasným posláním
Práce na plný úvazek.
Nástupní hrubá mzda 32 000 - 35 000 Kč/měsíc, po zaškolení osobní hodnocení.
Přátelský a podpůrný kolektiv.
Příjemné pracovní prostředí a kvalitní zaškolení.
Těšíme se na vaše životopisy a motivační dopisy! Zasílejte je co nejdříve.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.