- 15 900 – 16 400 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Cílem našich služeb je podpořit lidi se zkušeností s duševním onemocněním v každodenním životě, při práci i osobním rozvoji, aby mohli žít spokojený a smysluplný život s větší jistotou a samostatností.
V rámci sociálně terapeutických dílen nabízíme dospělým lidem bezpečný prostor pro rozvoj sociálních a pracovních dovedností, podporujeme jejich soběstačnost a seberealizaci.
Sociální rehabilitace je určena lidem, kteří potřebují podporu při hledání či udržení zaměstnání. Součástí služby je praktický nácvik pracovních dovedností, podpora při kontaktu se zaměstnavateli, vzdělávací a aktivizační činnosti, doprovody a poradenství.
Do týmu sociální rehabilitace hledáme kolegu/kolegyni na pozici zástupce vedoucí sociálních služeb.
Budete zastupovat vedoucího sociálních služeb a podílet se na řízení týmu.
Poskytovat podporu pracovníkům v přímé péči a spolupracovat s dalšími poskytovateli sociálních služeb.
Pomáhat klientům se zkušenostmi s duševním onemocněním najít a udržet si práci na chráněném nebo volném trhu práce.
Aktivně navazovat a udržovat spolupráci se zaměstnavateli a institucemi podporujícími klienty.
Poskytování služb probíhá ambulantní i terénní formou podle potřeb klientů.
Organizovat a účastnit se pravidelných jednání a poradenství s klienty během jejich integrace.
Nezbytné:
Výhodou:
Zkušenost s vedením zaměstnanců nebo prací s osobami se zdravotním znevýhodněním.
Praktický přístup a orientace při řešení problémů.
Ochota k dalšímu vzdělávání a profesnímu růstu.
Benefity:
Příspěvek na vzdělávací kurzy a odborné semináře.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Flexibilní pracovní doba s možností sladit práci a osobní život.
Co vám nabídneme navíc?
Stabilní zázemí organizace s jasným posláním
Práce na plný úvazek.
Nástupní hrubá mzda 32 000 - 35 000 Kč/měsíc, po zaškolení osobní hodnocení.
Přátelský a podpůrný kolektiv.
Příjemné pracovní prostředí a kvalitní zaškolení.
Těšíme se na vaše životopisy a motivační dopisy! Zasílejte je co nejdříve.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?