- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
Min. středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou (možné i absolvent bez praxe); výborné komunikační schopnosti, slušné vystupování; pečlivost, přesnost, preciznost; flexibilita, loajalita, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové práce; uživatelská znalost práce s PC (Office,Word, Excel, internet); řidičský průkaz – minimálně skupina B (aktivní řidič); odolnost vůči stresu; bezúhonnost.
Popis vykonávané práce:
Pracovní pozice je součástí menšího pracovního kolektivu, který má na starosti péči o budovy Magistrátu města Jablonec nad Nisou a budovu městské policie (administrativní i technické činnosti). Nabízíme zajímavou, nestereotypní práci vhodnou i pro čerstvé absolventy, umožníme další odborný růst či doplnění vzdělání. Součástí výkonu práce je vedení evidence majetku, zpracování likvidačních návrhů; zajišťování ekologické likvidace majetku; zajišťování nákupů drobného dlouhodobého hmotného majetku a jeho reklamace; vedení evidence vyúčtování autoprovozu a obsluha karet CCS; vedení evidence a kontrola spotřeby úklidového materiálu; vyúčtování cestovních příkazů pro MMJN; provádění administrativních činností dle pokynu nadřízeného.
Nabízíme:
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!