Projektový manažer (A13175)

Hradec Králové
65.000 – 75.000 Kč
Minimální vzdělání
Vyšší odborné
Kontakt
Lucie Novotná, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Do stabilního týmu hledáme kolegu nebo kolegyni, který se ujme vedení obchodních případů od uzavření smlouvy až po jejich úspěšnou realizaci. Čeká vás různorodá práce s klienty i dodavateli, vedení projektových týmů a možnost profesně růst v prostředí, kde se na vás budou moci spolehnout.



Co budete dělat

  • řídit obchodní případy a smluvní vztahy se subdodavateli
  • jednat se zákazníky a být jejich partnerem po celou dobu projektu
  • koordinovat pracovní týmy a dohlížet na plnění termínů
  • připravovat pravidelné reporty vedení i klientům
  • vést obchodní a ekonomickou evidenci zakázek
  • spolupracovat s externími partnery a řešit případné reklamace

Požadujeme

  • VŠ nebo SŠ vzdělání technického/obchodního směru
  • praxi na obdobné pozici (strojírenství nebo inženýring výhodou)
  • aktivní znalost angličtiny, ruština či němčina výhodou
  • velmi dobrou znalost práce na PC (MS Office, MS Project výhodou)
  • řidičský průkaz sk. B
  • samostatnost, odpovědnost, flexibilitu a schopnost dotahovat věci do konce

Nabízíme

  • pružnou pracovní dobu
  • odpovídající mzdu podle zkušeností
  • stabilní zázemí a možnost dalšího profesního rozvoje
  • přátelský kolektiv s nízkou fluktuací
  • notebook a mobil i k soukromému využití
  • týden dovolené navíc
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na stravování + vlastní jídelnu a bistro
  • moderní systém benefitů UP eBenefity

Zaujalo vás to?


Pokud hledáte práci, kde uplatníte své zkušenosti a budete mít možnost růstu, zašlete nám svůj životopis.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.