Kvalifikační předpoklady:
Vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou; znalost legislativy na úseku mzdového účetnictví a souvisejících předpisů; min. 2 roky praxe na pozici mzdové účetní v posledních 5-ti letech výhodou; organizační, komunikační schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů; pracovní flexibilita, samostatnost, spolehlivost, pečlivost; schopnost pružně rozhodovat a přijímat za svá rozhodnutí odpovědnost; uživatelská znalost systému Flux výhodou; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet).
Popis vykonávané práce:
Pracovník zajišťuje plnění úkolů svěřených Radou města Jablonec nad Nisou odboru kanceláře tajemníka dle pracovní náplně určené vedoucím odboru a tajemníkem magistrátu města. Zejména jde o zpracování mzdové agendy podle platné legislativy a interních předpisů pro zaměstnance magistrátu města, městské policie, uvolněné a neuvolněné zastupitele; zpracování hlášení do systému ISP; plnění úkolů spojených s evidencí docházky, stravenek; plnění povinností za zaměstnavatele vůči orgánům státní správy; zpracování měsíčních výkazů a hlášení, předepsaných srážek za exekuce; zpracování ročního zúčtování daní z příjmů fyzických osob atd.
Nabízíme:
Kontakt na výběrovém řízení. Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.