- 40 000 – 40 001 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: Vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu se zaměřením na právní vědy (právo) ekonomiku, humanitní vědy. Základní znalost zejména těchto právních norem: zákony č. 128/2000 Sb., 312/2002 Sb., 250/2016 Sb., 251/2016 Sb., 500/2004 Sb., vše ve znění pozdějších předpisů, orientace v oblasti veřejné správy, znalost anglického jazyka slovem i písmem, – dobrá počítačová způsobilost, samostatnost, pečlivost, spolehlivost, flexibilita, odpovědnost,– organizační a komunikační, schopnosti.
Výhodou: praxe ve veřejné správě, – praxe v řízení pracovního kolektivu, – zvláštní odborná způsobilost, – řidičské oprávnění pro skupinu „B“.
Všechny bližší informace (předpoklady, požadavky) k obsazení tohoto pracovního místa jsou zveřejněny ve vyhlášeném výběrovém řízení. Přihlášku s dalšími požadovanými dokumenty uchazeči doručí na adresu: Městský úřad Kutná Hora, oddělení personální a krizového řízení, Havlíčkovo náměstí 552/1, 284 01 Kutná Hora do 24.5.2019 včetně poštou nebo osobně v obálce na podatelnu Městského úřadu Kutná Hora. Obálku označí: „Neotvírat Výběrové řízení na pracovní pozici vedoucí Odboru kancelář tajemníka MěÚ Kutná Hora“.
Stručný popis pracovní činnosti: řízení odboru – Kancelář tajemníka – plnění úkolů vedoucího odboru dle organizačního řádu Městského úřadu v Kutné Hoře. Podílení se na tvorbě právních a vnitřních předpisů města. Činnosti související s činností samosprávných orgánů města. Mezinárodní spolupráce partnerských měst.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, příspěvek na penzijní připojištění.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.