Obchodně technický zástupce ČOV

Čáslav-Nové Město, Čáslav
50.000 – 75.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

V TopolWateru jsme víc než jen kolegové, jsme tým. Hledáme mezi sebe kolegu, který má obchod v krvi, rád je v terénu, nebojí se zvednout telefon a rozjet se za zákazníkem a který s námi bude tvořit budoucnost naší rodinné firmy. Jste aktivní, samostatný a zodpovědný? Baví Vás jednat s lidmi a měl byste chuť nabízet špičkové výrobky a služby v oblasti čištění odpadních vod od inovativní české rodinné firmy s vlastními technologiemi a know-how pro projekty převážně v ČR, ale i v zahraničí? Jste komunikativní a nechybí Vám chuť do práce? Neváhejte a přidejte se k nám do týmu.

Náplň práce:

  • Aktivní vyhledávání a oslovování nových zákazníků, navazování a rozvoj dlouhodobých vztahů
  • Komunikace s tuzemskými i zahraničními zákazníky, osobní návštěvy a jednání
  • Poskytování obchodně-technické podpory v oblastech domovních, obecních a průmyslových ČOV
  • Spolupráce s projekčním a výrobním týmem na návrzích a realizaci projektů
  • Účast na odborných veletrzích a prezentacích produktů, sledování trhu, konkurence a trendů v ČR i zahraničí

Požadujeme:

  • Zkušenosti s technickou/obchodní činností
  • Výborné komunikační, organizační a prezentační schopnosti
  • Samostatnost, iniciativa a zaměření na zákazníka a výsledky
  • Řidičský průkaz skupiny B a ochotu cestovat
  • Znalost práce s MS Office, znalost práce s výkresovou dokumentací výhodou
  • Znalost anglického jazyka minimálně na komunikativní úrovni
  • SŠ/VŠ technického směru (stavebnictví, strojírenství, ekologie apod.) je výhodou

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání v rodinné firmě, která je lídrem na trhu v kvalitě a technologiích
  • Konkurenční platové ohodnocení a motivační systém
  • Profesní a osobní rozvoj v inovativním prostředí
  • Moderní technické zázemí a příjemné pracovní podmínky
  • Týmovou práci v přátelském kolektivu
  • Stravenkový paušál 129 Kč za každý odpracovaný den, až 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní pojištění
  • Služební automobil

 

Pokud jste obchoďák tělem i duší a chcete zastupovat ty nejlepší produkty na trhu a podílet se na rozvoji moderních technologií čištění vody v týmu schopných a angažovaných lidí, ozvěte se nám.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

TopolWater, s.r.o.
Nad Rezkovcem 1114/2
286 01 Čáslav

IČO: 26212943
Datová schránka: cmw7ty5
Další informace:
GPS: 49.919302,15.391091,
S-JTSK: -676307.00 -1070589.00, RUIAN: 11631503

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI