Policejní prezidium České republiky

Referent majetkové správy Odbor výstrojní logistiky Policie ČR

Zelené Předměstí, Pardubice
21.530 – 30.920 Kč

O nás

Ministerstvo vnitra

Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky

O nás

Referent majetkové správy – pracovník příjmu a zpracování objednávek výstrojních součástek distribuovaných příslušníkům Policie ČR

Ředitelství majetkové správy, Odbor výstrojní logistiky – pracovní poměr

Obecně

  • místo výkonu práce: Pardubice, Palackého třída 250 (bývalý areál Pivovar Pardubice)
  • pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok s možným prodloužením na dobu neurčitou, 4 měsíce zkušební doba

Náplň práce:

  • zajišťování distribuce majetku organizace nebo majetku státu ve vymezené působnosti, jeho nabývání, uchování, prodeje nebo jiných forem dispozice
  • práce v interním informačním systému e-shopu výstrojních součástek Policie ČR
  • práce v účetním programu SAP
  • fyzická kvalitativní i kvantitativní přejímka majetku včetně jeho druhového roztřídění a naskladnění
  • příprava expedice majetku dle interních i externích požadavků (administrativa, kompletace, balení atd.)
  • výdej připravených zakázek / majetku internímu i externímu přepravci (kurýrovi)
  • hmotná odpovědnost
  • vykonávání činností související s inventarizací majetku
  • spolupráce na dalších souvisejících úkolech dle aktuálních potřeb činnosti pracoviště

Co od Vás očekáváme:

  • středoškolské vzdělání ukončené maturitou, ve výjimečných případech střední vzdělání s výučním listem (v případě nižšího stupně vzdělání probíhá odpočet let započitatelné praxe)
  • organizační schopnosti, schopnost pracovat individuálně i v týmu
  • samostatnost a chuť učit se novým věcem
  • znalost práce na PC, MS Office – zejména Word a Excel
  • trestní bezúhonnost

Výhodou

  • praxe v oblasti příjmu a zpracování objednávek
  • znalost prostředí Policie ČR, příp. zkušenost s interními informačními systémy

Co Vám můžeme nabídnout:

Platové podmínky a další benefity

  • platová třída 8 se mzdou 21.530,- Kč – 30.920,- Kč (dle započitatelné praxe – viz NV č. 341/2017 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – příloha č. 1)
  • zvláštní příplatek 2.500,- Kč
  • po zapracování osobní ohodnocení dle dosahovaných výsledků
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • možnost příspěvku na stravování
  • možnost využití rekreačních objektů Policie ČR za zvýhodněné ceny i pro členy rodiny
  • řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna

Další informace

  • pevná pracovní doba s možností individuální úpravy
  • možnost nástupu: dohodou
  • součástí přijímacího řízení je osobní pohovor s vybranými uchazeči


V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na některou z následujících e-mailových adres: Odpovědět na inzerát, Odpovědět na inzerát s  předmětem „referent majetkové správy“.

Další informace o nabízené pracovní pozici poskytne: Ivana Kopecká, Jana Kopáčová, tel.: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo

 

Pokud se Vám do 14 dnů neozveme, znamená to, že jste nebyl(a) vybrán(a) do dalšího kola výběrového řízení.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.