Česká pošta, s.p. |
Litomyšl
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Policejní prezidium České republiky
Referent majetkové správy Odbor výstrojní logistiky Policie ČR
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Ministerstvo vnitra hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Administrativní pracovník / pracovnice
Zelené Předměstí, Pardubice
85 nabídek
Zobrazit
Asistent / Asistentka
Zelené Předměstí, Pardubice
30 nabídek
Zobrazit
Administrativa, zákaznický servis
183 nabídek
Zobrazit
Referent / Referentka
Zelené Předměstí, Pardubice
83 nabídek
Zobrazit
Státní správa a samospráva
9 nabídek
Zobrazit
Práce
Zelené Předměstí, Pardubice
2269 nabídek
Zobrazit
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk
(Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
O nás
Policie České republiky je jednotný ozbrojený bezpečnostní sbor zřízený zákonem České národní rady ze dne 21. června 1991. Slouží veřejnosti. Jejím úkolem je chránit bezpečnost osob a majetku, chránit veřejný pořádek a předcházet trestné činnosti. Plní rovněž úkoly podle trestního řádu a další úkoly na úseku vnitřního pořádku a bezpečnosti svěřené jí zákony, předpisy Evropských společenství a mezinárodními smlouvami, které jsou součástí právního řádu České republiky. Policie České republiky je podřízena ministerstvu vnitra. Tvoří ji policejní prezidium, útvary s celostátní působností, krajská ředitelství policie a útvary zřízené v rámci krajských ředitelství. Zákon zřizuje 14 krajských ředitelství policie. Jejich územní obvody se shodují s územními obvody 14 krajů České republiky
O nás
Referent majetkové správy – pracovník příjmu a a výdeje výstrojních součástek příslušníkům Policie ČR
Ředitelství majetkové správy, Odbor výstrojní logistiky – pracovní poměr
Obecně
- místo výkonu práce: Ústí nad Labem
- pracovní poměr na dobu určitou na 1 rok s možným prodloužením na dobu neurčitou, 4 měsíce zkušební doba
Náplň práce:
- zajišťování distribuce majetku organizace nebo majetku státu ve vymezené působnosti, jeho nabývání, uchování, prodeje nebo jiných forem dispozice
- práce v účetním programu SAP – příjem, prodej
- fyzická kvalitativní i kvantitativní přejímka majetku včetně jeho druhového roztřídění a naskladnění
- ošetřování uloženého majetku
- hmotná odpovědnost
- vykonávání činností související s inventarizací majetku
- spolupráce na dalších souvisejících úkolech dle aktuálních potřeb činnosti pracoviště
Co od Vás očekáváme:
- středoškolské vzdělání ukončené maturitou, ve výjimečných případech střední vzdělání s výučním listem (v případě nižšího stupně vzdělání probíhá odpočet let započitatelné praxe)
- organizační schopnosti, schopnost pracovat individuálně i v týmu
- samostatnost a chuť učit se novým věcem
- znalost práce na PC, MS Office – zejména Word a Excel
- trestní bezúhonnost
Výhodou
- praxe v oblasti příjmu a zpracování objednávek
- znalost prostředí Policie ČR, příp. zkušenost s interními informačními systémy
Co Vám můžeme nabídnout:
Platové podmínky a další benefity
- platová třída 8 se mzdou 23.470,- Kč – 33.710,- Kč (dle započitatelné praxe – viz NV č. 341/2017 o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě – příloha č. 1)
- zvláštní příplatek 2.500,- Kč
- po zapracování osobní ohodnocení dle dosahovaných výsledků
- příspěvek na penzijní připojištění
- možnost příspěvku na stravování
- možnost využití rekreačních objektů Policie ČR za zvýhodněné ceny i pro členy rodiny
- řádná dovolená 25 dní, 5 dní indispozičního volna
Další informace
- pevná pracovní doba s možností individuální úpravy
- možnost nástupu: dohodou
- součástí přijímacího řízení je osobní pohovor s vybranými uchazeči
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na některou z následujících e-mailových adres: , s předmětem „referent majetkové správy“.
Další informace o nabízené pracovní pozici poskytne: Miloslav Stupka, Martina Hrachovinová, tel.: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo
Pokud se Vám do 14 dnů neozveme, znamená to, že jste nebyl(a) vybrán(a) do dalšího kola výběrového řízení.
