Finanční controller (M/Ž)

Slatiňany
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)

O nás

RKO GROUP a.s.

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.

O nás

Holdingová společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná skupina, která sdružuje v současné době osm firem. Ty se dělí na dvě divize. Odpadářská divize se zabývá výkupem, zhodnocením a následným prodejem zejména kovových odpadů a naší specialitou je ekologická likvidace autovraků. Strojírenská divize má vlastní výrobní program a nabízíme také zakázkovou výrobu našim obchodním partnerům. Celá skupina prosazuje tradiční hodnoty a smysl naší práce vidíme v zachování zdravé přírody a tím dobrých podmínek pro život našich dětí.

Aktuálně hledáme pro naši společnost, RKO GROUP a.s., posilu na pozici Finanční controller (M/Ž).

Jaké pracovní úkoly budete mít na starosti:

  • Přípravu finančních reportů pro potřeby vrcholového managementu.
  • Pravidelné vyhodnocování ekonomických výsledků a identifikace odchylek, včetně návrhů opatření.
  • Kontrolu nákladů, marží a ekonomické efektivity zakázek či projektů.
  • Úzkou spolupráci a podporu jednotlivých finančních oddělení včetně přípravy podkladů pro zpracování složitějších účetních případů.
  • Spolupráci s ostatními odděleními napříč všemi společnostmi skupiny.
  • Vyplňování statistických výkazů na základě požadavků ČSÚ.
  • Tvorbu finančních plánů, rozpočtů a pravidelných forecastů.
  • Podporu při finančních auditech.
  • Aktivní participaci na zlepšování systému reportingu, kontrolních mechanismů, finančních procesů a systému řízení.
  • Plnění ad hoc úkolů dle požadavků nadřízeného.

Co pro tuto práci budete potřebovat:

  • VŠ nebo SŠ vzdělání ekonomického směru.
  • Praxi minimálně 2 roky v oblasti finančního controllingu nebo finanční analytiky s obecnou znalostí účetnictví.
  • Velmi dobrou znalost Excelu; pozitivní přístup k informačním technologiím (práce s různými účetními či ERP systémy, Power BI).
  • Silné analytické schopnosti, pečlivost a schopnost samostatně a bezchybně řešit zadané úkoly.
  • Ochotu vzdělávat se, učit se nové věci a aktivně se zapojovat do fungování firmy.

Mzda a benefity:

  • Mzda v rozmezí od 50 000 Kč do 60 000 Kč.
  • Mobilní telefon a notebook.
  • Plný příspěvek zaměstnavatele na stravenky v hodnotě 140 Kč za odpracovanou směnu.
  • Dny dovolené navíc v závislosti na počtu odpracovaných let u společnosti.
  • Free Days.
  • Karta MultiSport.
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a rodinné příslušníky.
  • Palivové karty.

Další výhody v souladu s benefitním programem společnosti (odměny za narozeniny, pracovní výročí, narození dítěte apod.).

Benefity

  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RKO GROUP a.s.
Bítovany 176
538 51 Bítovany

IČO: 10707051
Datová schránka: kxvftjm
Další informace:
GPS: 49.898034,15.860707,
S-JTSK: -643102.93 -1077007.15, RUIAN: 79302874

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.