Vedoucí výroby a montáží

Sezemice, Pardubice
35.000 – 65.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 2. 3. 2026
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Jsme KAMENICTVÍ LOUHA s.r.o. – stabilní rodinná firma z regionu Pardubic, která se specializuje na výrobu a montáž kamenických zakázek na míru.

Vyrábíme žulové pomníky, jednohroby, dvojhroby, urnové hroby, hrobky, krycí desky a kamenné parapety. Provádíme také renovace starších hrobů, rovnání rámů, broušení a kompletní úpravy hrobových míst. Dále výrobu kuchyňských desek a dalších kamenných prvků do interiéru a exteriéru.

Zakládáme si na kvalitním zpracování přírodního kamene, dodržování termínů a férovém jednání. Nejsme korporát – jsme firma, kde je vidět konkrétní práce a konkrétní výsledek.

Rosteme a zvyšujeme objem zakázek, proto hledáme člověka, který nám pomůže řídit výrobu a montáže tak, aby vše fungovalo efektivně a bez zbytečných prostojů.

Náplň práce:

  • řízení a organizace výroby v kamenické dílně

  • plánování montáží a efektivní rozdělení tras montážních pracovníků

  • vedení a koordinace týmu (výroba + montáže)

  • dohled nad dodržováním termínů a kvality zakázek

  • kontrola materiálu, skladového hospodářství a plynulosti výroby

  • komunikace s obchodními zástupci a vedením firmy

  • návrhy na zlepšení procesů a zvýšení efektivity

Jedná se o klíčovou pozici s přímým vlivem na chod celé firmy.

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenost s vedením týmu ve výrobě nebo stavebnictví

  • praxe s montáží výhodou pro pozici vedoucího

  • organizační schopnosti a přirozenou autoritu

  • schopnost rozhodovat a nést odpovědnost

  • technické myšlení a praktický přístup

  • samostatnost a spolehlivost

  • řidičský průkaz sk. B

Výhodou je zkušenost ze stavebnictví, výroby nebo montážních prací.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stabilní zaměstnání ve fungující firmě

  • odpovědnou pozici s reálným vlivem na provoz

  • férové finanční ohodnocení (fixní mzda + výkonnostní odměny)

  • dlouhodobou spolupráci

  • služební telefon

  • možnost služebního vozidla po zapracování

  • podporu vedení a prostor pro vlastní iniciativu

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

KAMENICTVÍ LOUHA s.r.o.
Dukelská 709
533 04 Sezemice

IČO: 06251781
Datová schránka: pwsmpgm
Další informace:
GPS: 50.071139,15.84938,
S-JTSK: -641653.94 -1057779.68, RUIAN: 42709784

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.