- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
Min. střední vzdělání s maturitní zkouškou, stavební či elektrotechnický směr výhodou; podmínkou orientace ve stavební dokumentaci a čtení technických výkresů; bezúhonnost; orientace v oblasti technické a administrativní správy nemovitostí, orientace ve stavebním zákoně výhodou; zkušenost s realizací staveb či správou nemovitostí výhodou; orientace v prostředí výkonu státní správy nebo samosprávy výhodou; výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů; flexibilita, loajalita, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové práce; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); řidičský průkaz – minimálně skupina B; odolnost vůči stresu.
Popis vykonávané práce:
Pracovní pozice je součástí menšího pracovního kolektivu, který má na starosti péči o budovy Magistrátu města Jablonec nad Nisou a budovu městské policie (administrativní i technické činnosti). Nabízíme zajímavou, nestereotypní práci vhodnou i pro čerstvé absolventy technických oborů, umožníme další odborný růst či doplnění vzdělání. Součástí výkonu práce je zajištění realizace staveb, oprav a odstranění havárií v budovách magistrátu a městské policie, zajištění zpracování projekční přípravy u plánovaných stavebních akcí, příprava a vedení plánů oprav, revizí a údržby a zajištění jejich realizace, spolupráce při přípravě veřejných zakázek, technické činnosti při plnění veřejných zakázek, spolupráce při technickém zabezpečení kulturních a jiných akcí v budovách a na veřejných prostranstvích a obsluha systému EZS a PZTS (požární a tísňový zabezpečovací systém).
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.