Kvalifikační předpoklady:
Min. střední vzdělání s maturitní zkouškou, stavební či elektrotechnický směr výhodou; podmínkou orientace ve stavební dokumentaci a čtení technických výkresů; bezúhonnost; orientace v oblasti technické a administrativní správy nemovitostí, orientace ve stavebním zákoně výhodou; zkušenost s realizací staveb či správou nemovitostí výhodou; orientace v prostředí výkonu státní správy nebo samosprávy výhodou; výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů; flexibilita, loajalita, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové práce; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); řidičský průkaz – minimálně skupina B; odolnost vůči stresu.
Popis vykonávané práce:
Pracovní pozice je součástí menšího pracovního kolektivu, který má na starosti péči o budovy Magistrátu města Jablonec nad Nisou a budovu městské policie (administrativní i technické činnosti). Nabízíme zajímavou, nestereotypní práci vhodnou i pro čerstvé absolventy technických oborů, umožníme další odborný růst či doplnění vzdělání. Součástí výkonu práce je zajištění realizace staveb, oprav a odstranění havárií v budovách magistrátu a městské policie, zajištění zpracování projekční přípravy u plánovaných stavebních akcí, příprava a vedení plánů oprav, revizí a údržby a zajištění jejich realizace, spolupráce při přípravě veřejných zakázek, technické činnosti při plnění veřejných zakázek, spolupráce při technickém zabezpečení kulturních a jiných akcí v budovách a na veřejných prostranstvích a obsluha systému EZS a PZTS (požární a tísňový zabezpečovací systém).
Nabízíme:
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.