- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce:
" organizuje práce složitějšího organizačního celku, přímé řízení osob s dalšími podřízenými
" zajišťuje výkon přenesené působnosti s výjimkou věcí, které jsou zákonem svěřeny radě obce nebo zvláštním orgánům obce
" plní úkoly uložené mu zastupitelstvem obce, radou nebo starostou
" odpovídá za plnění úkolů úřadu v samostatné i přenesené působnosti
" stanoví podle zvláštních právních předpisů platy všem zaměstnancům obce zařazených do obecního úřadu
" plní úkoly statutárního orgánu zaměstnavatele podle zvláštních předpisů vůči zaměstnancům obce zařazených do obecního úřadu
" vydává spisový řád, skartační řád a pracovní řád obecního úřadu a další vnitřní směrnice obecního úřadu,
" tvoří předpisy a obecně závazné vyhlášky
" účastní se schůzí rady města, zasedání zastupitelstva města
" tvoří zápisy a usnesení, zajišťování plnění usnesení
" spolupracuje s úřadem práce v otázkách zaměstnanosti
" řídí, koordinuje a kontroluje činnosti městského úřadu
" příprava sestavování a kontrola plnění rozpočtu
" vyřizování stížností občanů
" vedení agendy poskytování informací, ochrany osobních údajů a střetu zájmů
Předpoklady a požadavky: viz webové stránky Města Zubří.
Druh práce, na který je výběrové řízení vyhlášeno, je zařazen dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění do dvanácté platové třídy.
Přihlášky jsou podávány písemně poštou nebo podáním na podatelně Městského úřadu v Zubří na adrese:
K rukám starosty
Aleš Měrka
Městský úřad
U Domoviny 234
756 54 Zubří
v obálce s označením „NEOTVÍRAT – Přihláška do výběrového řízení na pozici vedoucího úřadu.“
Termín předložení přihlášek do 5.12.2022. 10:00hod.
Bližší informace lze získat na Městském úřadě v Zubří, U Domoviny 234, umístostarostky Ing. Anny Oplatkové, Ph.D., kancelář č. 1, telefon zobrazit tel. číslo , mob. zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.