Výrobní ředitel stavební společnosti

Vysoké Mýto
100.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Alena Lhotáková, Zobrazit tel. číslo

Náplň práce:

• řízení vlastní zakázkové výroby (technologické celky / stavební prvky / elektro a technická řešení – dle zakázek firmy)
• vedení stavebního střediska (cca 15 stavbyvedoucích), vedení zámečnického střediska a vedení střediska elektro
• odpovědnost za plynulý chod výroby, plnění termínů a kvalitu
• spolupráce s obchodem, přípravou výroby a realizací na stavbách
• optimalizace výrobních procesů a kapacit
• odpovědnost za bezpečnost práce a technickou úroveň výroby

Požadavky:

M/Ž, SŠ/VŠ stavebního směru
• praxe na vedoucí pozici ve stavebnictví
• zkušenost s vedením týmu (cca desítky zaměstnanců)
• schopnost plánovat kapacity, výrobu a zakázky
• znalost stavební dokumentace a znalost výrobních procesů
• organizační a rozhodovací schopnosti

Nabídka:

• finanční nabídka od 100.000 Kč + bonusy
• práce ve stabilní české společnosti s dlouholetou tradicí působící v oblasti stavebnictví a technických dodávek
• klíčová manažerská pozice v rostoucí firmě
služební vůz, telefon, notebook
• reálný vliv na chod výroby a rozhodování

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto

Sídlo firmy

Personal Consult s.r.o.
S. K. Neumanna 1257/14
500 02 Hradec Králové

IČO: 27538958
Datová schránka: i22sy3f
Další informace:
GPS: 50.213759,15.814243,
S-JTSK: -642280.75 -1041734.80, RUIAN: 26006561

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.