- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kvalifikační předpoklady:
orientace v sociální oblasti; příp. právu – výhodou; dobrá orientace v prostředí výkonu státní správy nebo samosprávy výhodou; výborné organizační, komunikační a vyjednávací schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů, vysoká výkonnost, empatie; flexibilita, loajalita, samostatnost a zodpovědnost; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); dobrá orientace v právním řádu České republiky a právu Evropské unie; znalost práce s automatizovanými systémy právních informací; čeština psaná i mluvená podmínkou; řidičské oprávnění skupiny „B“.
Popis vykonávané práce:
Budete vést menší tým pracovníků, který bude poskytovat poradenství klientům v oblasti bydlení, zaměstnanosti a dluhů. Budete zodpovídat za realizaci supervizí a vzdělávání svých kolegů. Vaše oddělení bude realizovat přímou práci s klienty často také v terénu. Hlavní činností oddělení bude především řešení problematiky v oblasti bydlení. Budete se podílet na formování podmínek bydlení v městských bytech. Oddělení bude vyřizovat veškeré žádosti o městský byt a pomáhat klientům při řešení problematiky bydlení i v soukromých domech. Bude klientům pomáhat řešit dluhovou problematiku a ve spolupráci s Oddělením organizace a personálu veřejných prací zlepšovat situaci klientů v oblasti zaměstnávání. Bude řešit problémy spojené s diskriminací a zajišťovat rozvoj participativních metod práce. Součástí Vaší práce bude také rozvoj spolupráce s návaznou sociální sítí ve městě, vzájemné propojování činností a koordinace spolupráce. Dále se bude jednat o spolupráci s Agenturou pro sociální začleňování a odpovědnost za realizaci Plánu sociálního začleňování města.
Nabízíme:
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.