Přípravář Výroby
- Zlín
- Alfa Container s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Zubří, okres Vsetín |
Firma | Město Zubří |
Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Management, Vedoucí týmu / Team leader |
Hrubá mzda | od 29.220 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Druh práce:
" zpracovává, připravuje, nebo se vyjadřuje k návrhům interních předpisů města (směrnice, instrukce, pokyny, informace, řády, zásady aj.).
" kontroluje po právní stránce návrhy usnesení podání do rady a zastupitelstva města, vydává připomínky a doporučení pro ostatní organizační jednotky městského úřadu k úpravám podání, kontroluje dodržování zákona o obcích a jednacího řádu rady a zastupitelstva města.
" zajišťuje po právní stránce organizaci a zasedání zastupitelstva města a rady města.
" zpracovává zásadní právní výklady a stanoviska nebo stanovuje obecné postupy aplikace právních předpisů nebo komunitárních předpisů ve specializovaných oborech ve vymezené působnosti státní správy nebo samosprávy, zejména v oblasti zákona o obcích, včetně případného řešení věcně a právně složitých případů a zastupování veřejných zájmů v soudních sporech.
" zpracovává právní rozbory, posouzení a stanoviska, poskytuje konzultace a informační pomoc při vyhledávání právních předpisů.
" zpracovává, připravuje nebo se vyjadřuje k návrhům právních předpisů města (obecně závazné vyhlášky a nařízení města).
" zpracovává a vyjadřuje se k návrhům smluv (individuálním, vzorovým, soukromoprávním i veřejnoprávním, aj.).
" ve spolupráci s IT a externím dodavatelem SW vykonává činnosti související s nastavením a aktualizací SW pro přípravu rad a zastupitelstev.
" vykonává agendu registru smluv dle interního předpisu města.
" vykonává agendu voleb a referenda.
" v rozsahu své pracovní činnosti zpracovává podání do orgánů města, odpovědi na dotazy dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, odpovídá na dotazy zastupitelů města, zajišťuje a odpovídá za archivaci materiálů dle spisového a archivačního řádu.
požadavky pro jmenování vedoucího úředníka:
" vysokoškolské vzdělání – právního směru (výhodou)
znalostní vybavenost
" zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení)
" zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
" zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
" zákon č. 500/2004 Sb., správní řád
" zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
" zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád
" znalost teorie managementu
" znalost principů projektového řízení
schopnosti a dovednosti
" koncepční a strategické myšlení, logické pochopení podstaty věcí
" syntetické a analytické myšlení, rozvinuté kritické myšlení
" představivost při řešení úkolů, zhodnocení rizik a příčin situací a činění závěrů, definování optimálních postupů a jejich optimální plánování
" odolnost vůči stresu a zvládání zátěžových situací
" schopnost rozhodnout a realizovat potřebná opatření
" zajištění kontroly plnění úkolů
" proaktivní přístup, vytrvalost, sebemotivace, flexibilita
" práce na PC
" řidičský průkaz skupiny B
Platová třída: Druh práce, na který je výběrové řízení vyhlášeno, je zařazen dle nařízení vlády
č. 341/2017 Sb. v platném znění do dvanácté platové třídy (uvedena minimální hranice, dále dle započitatelné praxe, plus osobní hodnocení, plus příplatek za vedení).
Podání přihlášek
Přihlášky jsou podávány písemně poštou nebo podáním na podatelně Městského úřadu Zubří na adrese:
K rukám vedoucího úřadu
Mgr. Roman Hep
Městský úřad
U Domoviny 234
756 54 Zubří
v obálce s označením „NEOTVÍRAT – Přihláška do výběrového řízení na pozici právník/vedoucí odboru kanceláře starosty.“
Termín předložení přihlášek do 31.01.2024. do 10.00 hod.
Bližší informace lze získat na Městském úřadě v Zubří, U Domoviny 234, u vedoucího úřadu Mgr. Romana Hepa, mob. zobrazit tel. číslo .
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Zahraniční služební cesty jsou příjemným zpestřením, při kterém nejen poznáte novou zemi, ale i si můžete hezky přivydělat. Prozradíme vám, jaké jsou zahraniční cestovní náhrady.
Návrat do práce po mateřské či rodičovské dovolené nemusí být snadný. Odcházíte od svého dítěte, do týmu, který se částečně změnil. Povíme si, na co máte nárok, kdy vám váš zaměstnavatel musí držet vaše původní místo, kdy vás mohou přesunout na stejnou pozici, ale do jiného týmu a kdy vám žádné místo držet nemusí. Přidáme i základní informace o tom, na co jako rodič máte nárok.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.
Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje