- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Druh práce:
" zpracovává, připravuje, nebo se vyjadřuje k návrhům interních předpisů města (směrnice, instrukce, pokyny, informace, řády, zásady aj.).
" kontroluje po právní stránce návrhy usnesení podání do rady a zastupitelstva města, vydává připomínky a doporučení pro ostatní organizační jednotky městského úřadu k úpravám podání, kontroluje dodržování zákona o obcích a jednacího řádu rady a zastupitelstva města.
" zajišťuje po právní stránce organizaci a zasedání zastupitelstva města a rady města.
" zpracovává zásadní právní výklady a stanoviska nebo stanovuje obecné postupy aplikace právních předpisů nebo komunitárních předpisů ve specializovaných oborech ve vymezené působnosti státní správy nebo samosprávy, zejména v oblasti zákona o obcích, včetně případného řešení věcně a právně složitých případů a zastupování veřejných zájmů v soudních sporech.
" zpracovává právní rozbory, posouzení a stanoviska, poskytuje konzultace a informační pomoc při vyhledávání právních předpisů.
" zpracovává, připravuje nebo se vyjadřuje k návrhům právních předpisů města (obecně závazné vyhlášky a nařízení města).
" zpracovává a vyjadřuje se k návrhům smluv (individuálním, vzorovým, soukromoprávním i veřejnoprávním, aj.).
" ve spolupráci s IT a externím dodavatelem SW vykonává činnosti související s nastavením a aktualizací SW pro přípravu rad a zastupitelstev.
" vykonává agendu registru smluv dle interního předpisu města.
" vykonává agendu voleb a referenda.
" v rozsahu své pracovní činnosti zpracovává podání do orgánů města, odpovědi na dotazy dle zákona č. 106/1999 Sb., o svobodném přístupu k informacím, odpovídá na dotazy zastupitelů města, zajišťuje a odpovídá za archivaci materiálů dle spisového a archivačního řádu.
požadavky pro jmenování vedoucího úředníka:
" vysokoškolské vzdělání – právního směru (výhodou)
znalostní vybavenost
" zákon č. 128/2000 Sb., o obcích (obecní zřízení)
" zákon č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků
" zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce
" zákon č. 500/2004 Sb., správní řád
" zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
" zákon č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád
" znalost teorie managementu
" znalost principů projektového řízení
schopnosti a dovednosti
" koncepční a strategické myšlení, logické pochopení podstaty věcí
" syntetické a analytické myšlení, rozvinuté kritické myšlení
" představivost při řešení úkolů, zhodnocení rizik a příčin situací a činění závěrů, definování optimálních postupů a jejich optimální plánování
" odolnost vůči stresu a zvládání zátěžových situací
" schopnost rozhodnout a realizovat potřebná opatření
" zajištění kontroly plnění úkolů
" proaktivní přístup, vytrvalost, sebemotivace, flexibilita
" práce na PC
" řidičský průkaz skupiny B
Platová třída: Druh práce, na který je výběrové řízení vyhlášeno, je zařazen dle nařízení vlády
č. 341/2017 Sb. v platném znění do dvanácté platové třídy (uvedena minimální hranice, dále dle započitatelné praxe, plus osobní hodnocení, plus příplatek za vedení).
Podání přihlášek
Přihlášky jsou podávány písemně poštou nebo podáním na podatelně Městského úřadu Zubří na adrese:
K rukám vedoucího úřadu
Mgr. Roman Hep
Městský úřad
U Domoviny 234
756 54 Zubří
v obálce s označením „NEOTVÍRAT – Přihláška do výběrového řízení na pozici právník/vedoucí odboru kanceláře starosty.“
Termín předložení přihlášek do 31.01.2024. do 10.00 hod.
Bližší informace lze získat na Městském úřadě v Zubří, U Domoviny 234, u vedoucího úřadu Mgr. Romana Hepa, mob. zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?