- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Bez této zkušenosti prosím na inzerát nereagujte.
Jsme Bohemia Steelmont s.r.o., česká společnost založená v roce 2012. Specializujeme se na montáž ocelových konstrukcí, svařování a instalace technologických celků a automatických regálových systémů po celé EU.
Do týmu hledáme zkušeného montéra nebo šéfmontéra, který má reálnou praxi z montáží ocelových konstrukcí a dokáže samostatně vést tým na zahraničních projektech.
Vedení a koordinace montážního týmu na projektech v EU
Organizace a kontrola montážních prací (ocelové konstrukce)
Odpovědnost za kvalitu, termíny a dodržování BOZP
Práce s technickou dokumentací
Komunikace se zákazníkem
Zaměřování hal a ocelových konstrukcí
Zodpovědnost za hladký průběh montáže
Prokazatelná praxe v montáži ocelových konstrukcí (min. 3 roky)
Zkušenost s vedením týmu (u pozice šéfmontér)
Schopnost číst technickou dokumentaci
Samostatnost a vysoká míra zodpovědnosti
Ochota dlouhodobě cestovat po EU
Řidičský průkaz sk. B
Čistý trestní rejstřík
Kandidáti bez zkušeností s montáží ocelových konstrukcí nebudou do výběrového řízení zařazeni.
Zkušenosti s automatickými regálovými systémy
Znalost cizího jazyka (NJ/AJ)
Svářečský průkaz
Hrubá mzda 100.000 – 180.000 Kč dle zkušeností
5 týdnů dovolené
Služební auto (i k soukromému užití – dle pozice)
Zajištěné a hrazené ubytování v zahraničí
Mobilní telefon a notebook
Pracovní oděv a OOPP
Finanční bonusy a prémie
Stabilní zaměstnání u české firmy s tradicí
Možnost dlouhodobé spolupráce na zahraničních projektech
Přijetí a vyhodnocení životopisu (kontrola praxe v montáži ocelových konstrukcí)
Telefonický rozhovor
Online schůzka (MS Teams)
Osobní setkání a potvrzení spolupráce
Pokud splňujete uvedené požadavky a máte skutečnou zkušenost s montáží ocelových konstrukcí, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Těšíme se na spolupráci.
Tým Bohemia Steelmont s.r.o.
Jan Poslušný

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.