- 35 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Bez této zkušenosti prosím na inzerát nereagujte.
Jsme Bohemia Steelmont s.r.o., česká společnost založená v roce 2012. Specializujeme se na montáž ocelových konstrukcí, svařování a instalace technologických celků a automatických regálových systémů po celé EU.
Do týmu hledáme zkušeného montéra nebo šéfmontéra, který má reálnou praxi z montáží ocelových konstrukcí a dokáže samostatně vést tým na zahraničních projektech.
Vedení a koordinace montážního týmu na projektech v EU
Organizace a kontrola montážních prací (ocelové konstrukce)
Odpovědnost za kvalitu, termíny a dodržování BOZP
Práce s technickou dokumentací
Komunikace se zákazníkem
Zaměřování hal a ocelových konstrukcí
Zodpovědnost za hladký průběh montáže
Prokazatelná praxe v montáži ocelových konstrukcí (min. 3 roky)
Zkušenost s vedením týmu (u pozice šéfmontér)
Schopnost číst technickou dokumentaci
Samostatnost a vysoká míra zodpovědnosti
Ochota dlouhodobě cestovat po EU
Řidičský průkaz sk. B
Čistý trestní rejstřík
Kandidáti bez zkušeností s montáží ocelových konstrukcí nebudou do výběrového řízení zařazeni.
Zkušenosti s automatickými regálovými systémy
Znalost cizího jazyka (NJ/AJ)
Svářečský průkaz
Hrubá mzda 100.000 – 180.000 Kč dle zkušeností
5 týdnů dovolené
Služební auto (i k soukromému užití – dle pozice)
Zajištěné a hrazené ubytování v zahraničí
Mobilní telefon a notebook
Pracovní oděv a OOPP
Finanční bonusy a prémie
Stabilní zaměstnání u české firmy s tradicí
Možnost dlouhodobé spolupráce na zahraničních projektech
Přijetí a vyhodnocení životopisu (kontrola praxe v montáži ocelových konstrukcí)
Telefonický rozhovor
Online schůzka (MS Teams)
Osobní setkání a potvrzení spolupráce
Pokud splňujete uvedené požadavky a máte skutečnou zkušenost s montáží ocelových konstrukcí, zašlete svůj životopis přes odpovědní formulář.
Těšíme se na spolupráci.
Tým Bohemia Steelmont s.r.o.
Jan Poslušný

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.