Provozní Ředitel/ka (Coo)

Co od Vás očekáváme:

MÍSTO VÝKONU : Šafaříkova č.p. 635/24, Vinohrady, 120 00 Praha 2
KONTAKT PRVOTNÍ E-MAILEM : Kociánová Eliška, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář – Zájemce prosíme, aby nám zaslali svůj strukturovaný životopis a motivační dopis, a to prostřednictvím formuláře na tomto odkazu:? https://people-in-need-2.workable.com/jobs/1155872/candidates/new (Odkaz je nutné si zkopírovat a vložit do prohlížeče.)

Úvazek: plný
Smlouva: na dobu neurčitou
Nástup: dle domluvy

Člověk v tísni, o.p.s. dlouhodobě usiluje o otevřenou, informovanou, angažovanou a zodpovědnou společnost, která není lhostejná k problémům doma ani za hranicemi naší země.

Do našeho vedení hledáme kolegu/kolegyni na novou pozici Chief Operation Officer (COO – provozní ředitel/ka), srdcaře/ku s talentem strukturovat, organizovat, rozhodovat a vést. Jeho/jejím hlavním úkolem?bude vedení a supervize části průřezových oddělení organizace, koordinace centrálních procesů a dílem pak podpora programových sekcí Člověka v tísni.

Provozní ředitel/ka je parťákem finančního ředitele a podřízeným/ou výkonného ředitele. Těšíme se na hotového, schopného, aktivního, optimistického a hodnotově založeného člověka, který umí nést odpovědnost a chce zúročit své dovednosti a zkušenosti.

Je třeba otevřeně říci, že upřesnění portfolia nové/ho COO proběhne spolu s CEO (Šimon Pánek) a CFO (Jan Kamenický) podle kvalit a kompetencí daného kandidáta/ky.
Jaká agenda vás v této roli potká?
" Budete se aktivně podílet na vytváření strategického směřování organizace včetně ročních priorit a to převážně v rámci průřezových agend (IT, logistika, HR, provoz atd.);
" povedete jednotlivé týmy dalších zapálených kolegyň a kolegů z průřezových oddělení;
" budete zodpovídat za včasnou a kvalitní realizaci vám svěřených projektů napříč organizací;
" budete zodpovědný/á za aktualizace a vytváření organizačních směrnic a dohlížení na jejich respektování sekcemi;
" budete rozvíjet a spravovat následující oblasti – infrastruktura, procesy, nákup, dokumentace, standardy, vyjednávání cen a výběr dodavatelů;
" řídit budete i celkový finanční management svěřených oddělení a projektů (plánování rozpočtu, optimalizace nákladů, sledování a výkaz finančních toků, správa dodavatelů a smluv);
" stanete se členem Výkonné rady organizace (Top management) a budete spolupracovat i se Správní radou;
" povedete komplexní provoz a správu a údržbu centrály;
" budete plánovat a kontrolovat pracovní činnosti kolegů na centrále, včetně denní operativy.
Ideální kandidát/ka se dá vystihnout těmito slovy:
" Umí vést lidi a dělá to rád/a;
" má 10 let praxe v?managementu organizace, pobočky, business unity;
" je týmový/á hráč/ka s „can-do, will-do“ přístupem;
" je schopen/na řešit organizačně technické úkoly;
" je schopen/na pracovat v češtině a?angličtině;
" má rád/a a je pro něj/ní výzvou dynamická, různorodá a náročná práce, která má smysl;
" používá principy projektového a finančního řízení a rozumí jim;
" má praktickou zkušenost se SW nástroji a informačními systémy;
" je odolný/á vůči stresu a hledá řešení, nikoli problémy;
" dokáže sebevědomě vystupovat a prezentovat aktivity a výsledky svěřených oddělení;
" má smysl pro humor a nebere příliš vážně ani sám/sama sebe;
" je si vědom/a poslání organizace a v souladu s ním i jedná;
" zkušenost z neziskového sektoru a multikulturního prostředí považujeme za výhodu.

Co můžeme nabídnout: