- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Zabýváme se výstavbou a rekonstrukcí nejrůznějších staveb. Díky zázemí holdingu, ve kterém se firmy soustředí na tradiční i moderní energetiku, nabízíme klientům odborné know-how i v oblastech mimo naši specializaci.
U každé zakázky máme na paměti naše desatero:
1. Zakládáme si na vysoké kvalitě našich služeb a řešení.
2. Klíčová je pro nás spokojenost klientů.
3. Chceme být spokojeni i sami se sebou.
4. Zakládáme si na kvalitní komunikaci. Se zákazníky i uvnitř týmu.
5. Pružně se přizpůsobíme každému požadavku.
6. Včas reagujeme na vývoj trhu a technologií v našem oboru.
7. Neustále se rozvíjíme a hledáme nové poznatky.
8. Fungujeme jako propojený tým, navzájem se podporujeme a sdílíme zkušenosti.
9. Usilujeme o to, abychom byli nejlepším obchodním partnerem.
10. Chceme budovat úspěšnou firmu.
Požadavky a popis pracovních činností:
Nástup: ideálně ihned, ale rádi se domluvíme.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.