- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pro mezinárodní společnost zabývající se výrobou potravin hledám pravou ruku Exportní Marketingové manažerce. Stanete se součástí exportního marketingového týmu a budete se podílet na tom, jak se značky a produkty uvádějí na zahraniční trhy. Vaší misí bude podporovat marketingové projekty napříč exportními regiony a postupně se učit, jak funguje mezinárodní marketing v praxi. A také se postupně připravovat na kariérní posun a zodpovědnosti s tím spojené.
Koordinace marketingových aktivit pro zahraniční trhy ve spolupráci se seniorní kolegyní.
Adaptace marketingových materiálů, obalů a kampaní pro jednotlivé trhy.
Spolupráce s obchodním týmem, distributory a externími partnery.
Podpora při uvádění nových produktů na trh.
Příprava podkladů, prezentací a základních analýz.
Postupné zapojení do plánování kampaní a marketingových projektů.
Máte první zkušenosti z marketingu, trade marketingu nebo projektové koordinace (cca 2–5 let).
Zajímá vás mezinárodní prostředí a chcete se v marketingu dál rozvíjet.
Jste pečliví, organizačně silní a umíte dotahovat věci do konce.
Angličtinu zvládáte na úrovni každodenní komunikace.
Nehledáte „hotovou manažerskou roli“, ale příležitost se rychle učit a růst.
Intenzivní zaškolení a mentoring od zkušené nadřízené, která si touto rolí sama prošla.
Rychlý profesní růst a možnost postupně přebírat větší odpovědnost.
Široký záběr činností – ideální pro získání silného marketingového základu.
Mezinárodní spolupráci a každodenní využití angličtiny.
Stabilní prostředí a dlouhodobou perspektivu.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.