PROJEKTANT/KA ŽELEZNIČNÍCH STAVEB – Navrhujte železnice budoucnosti

Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Kontakt
Valentína Pavlíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Chcete se podílet na dopravních projektech, které propojí města a přiblíží lidem nové příležitosti? Do týmu specialistů na železniční infrastrukturu hledáme kolegu nebo kolegyni – ať už máte v oboru zkušenosti, nebo se chcete teprve učit, rádi Vám dáme příležitost.

Na této pozici se zapojíte do návrhu významných stavebních projektů s celospolečenským přínosem. Pod našimi rukama vzniká například modernizace spojení mezi centrem Prahy, Kladnem a letištěm, příprava vysokorychlostní tratě i rekonstrukce nákladních železničních koridorů.

Popis pozice:

  • Kompletní návrh železničních tratí od geometrie kolejí až po konstrukci železničního spodku a svršku.
  • Práce na projektech, které udávají směr české železniční dopravy.
  • Spolupráce se zkušenými kolegy, kteří Vás rádi podpoří a předají své know-how.

Profil kandidáta:

  • Máte vysokoškolské vzdělání v oboru stavebnictví (autorizace v dopravních stavbách je výhodou).
  • Ovládáte AutoCAD nebo Microstation, případně se chcete naučit nadstavby RailCAD, OpenRail či MX.
  • Baví Vás hledat technická řešení a detailní práce na projektech.
  • Máte zodpovědný přístup, prostorovou představivost a orientaci na kvalitu.
  • Umíte pracovat s běžným kancelářským softwarem.
  • Výhodou je praxe v projekci dopravních staveb, řidičský průkaz skupiny B a znalost angličtiny.

Nabízíme:

  • Moderní kanceláře s dobrou dopravní dostupností.
  • Silný tým profesionálů, kteří Vás podpoří.
  • Nejnovější software a technologie usnadňující práci.
  • Možnost specializace, kariérního postupu a profesního rozvoje.
  • Odborná školení a financování autorizací a členství v profesních komorách.
  • 5 týdnů dovolené a flexibilní pracovní dobu.
  • Pravidelné bonusy za autorizaci a odměny za skvěle odvedenou práci
  • Výuku jazyků přímo na pracovišti (němčina a angličtina).
  • Nadstandardní příspěvky na penzijní a životní pojištění.
  • Benefitní program Cafeterie Benefit Plus.
  • Multisport kartu, příspěvky na masáže a sportovní aktivity.
  • Firemní akce a setkávání s kolegy.
  • Kvalitní kávu zdarma a příspěvek na stravování.
  • Výhodný zaměstnanecký tarif O2 Family pro Vás i Vaše blízké.
  • Kolárnu a sprchy pro cyklisty přímo v budově.

Zaujala Vás možnost být součástí projektů, které budou sloužit příštím generacím? Pošlete nám svůj životopis a rádi se s Vámi spojíme.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.