- Zkrácený úvazek

Společnost LEAD HR hledá kandidáta na pozici COO / Provozního ředitele pro významnou firmu, inovativní společnost působící v oboru výroby a distribuce kosmetiky. Tato pozice je určena pro zkušeného a dynamického kandidáta inspirovaného výzvami, který je ochoten řešit problémy a stát se součástí mimořádného růstu společnosti s hlavní sídlem v Brně.
Jako COO / Provozní ředitel se stanete klíčovým členem vedení, kde budete zodpovědní za zastřešení provozu a strategický nákup, zajištění externích výrobních kapacit a řízení dodavatelského řetězce pro kompletní portfolio kosmetických a nekosmetických produktů.
Cílem je zajistit synergii svěřených oddělení, ustálení procesů, úzké a efektivní napojení na oddělení mimo operations (zejména marketing, finance) a leadership.
Další svěřené kompetence:
Nastavení funkčních procesů a klíčových parametrů jednotlivých kroků výroby, resp. dodávek produktů.
Tvorba a zajištění krizových scénářů ve výrobě či dodavatelském řetězci.
Odpovědnost za warehouse, logistiku a kvalitu.
Zkušenosti z FMCG segmentu, ideálně z oblasti vývoje a provozu dodavatelských řetězců.
Schopnost nastavit a spravovat klíčové parametry jednotlivých kroků výroby i dodávek produktů.
Silné vyjednávací schopnosti, orientace na čísla, odolnost vůči tlaku a zodpovědný přístup.
Nutný rozhled v dodavatelských řetězcích na mezinárodní úrovni.
Silné vyjednávací schopnosti (AJ samozřejmostí).
Preferujeme kandidáty z okolí Brna (mimobrněnští kandidáti musí počítat s častým dojížděním).
Těšíme se na kandidáty, kteří jsou nadšení pro oblast beauty a mají zájem o vývoj nových produktů. Náš klient nabízí odměnu odpovídající dovednostem a kompetencím, plus bonusy za splnění KPIs.
Firemní vůz pro firemní i soukromé účely.
Dále pak 25 dní dovolené, 2 sick days, slevy na produkty, multisport kartu, stravenky, jazykové kurzy a další vzdělávání, firemní akce, vzdělávací kurzy, children-friendly prostředí.
Typ pracovní smlouvy:
Preferujeme HPP, další podmínky kontraktu jsou záležitostí individuální domluvy (je možnost IČO) s flexibilní pracovní dobou.
Místo výkonu:
Brno, popř. Praha (je nutno počítat s častým dojížděním)
Pokud vás nabídka zaujala a chcete se dozvědět více o této velmi zajímavé příležitosti, neváhejte nám zaslat váš životopis nebo kontaktní údaje.
Těším se na naše spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.