- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
zodpovědnost za celý výrobní závod, vč. ekonomických výsledků a ziskovosti, zastoupení společnosti v rámci korporace, zákazníků, dodavatelů společnosti a státních orgánů, vedení manažerského týmu a s tím související rozšiřování jejich kompetencí na základě stanovení vhodných cílů, potřeb a školení, koordinace s jednatelem, řízení programů rozvoje a změn, sledování změn na trhu ve výrob. technologiích, nastavení provozních plánů a sledování jejich plnění, VŠ vzdělání strojního zaměření nebo zkušenost ve strojírenském závodu, praxe ve strojírenské firmě podmínkou, zkušenosti s vedením lidí min. 5 let, zkušenosti s řízením závodu min. 2 roky (vč. ekonomického vhledu do řízení závodu), NJ na velmi dobré úrovni (její denní využití v práci), znalost moderních výrob. technik, znalost LEAN nástrojů, roční bonus dle výsledků firmy, možnost dalšího vzdělávání a kariér. růstu, odborné a jazykové vzdělávání

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.