Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Máte zkušenosti s vedením týmu v call centru? Chcete i nadále působit v roli vedoucího a být oporou pro svůj tým? Baví vás komunikace v angličtině? Pak hledáme právě Vás!

Popis pozice:

Jaký je obsah pracovní náplně?

- podpora, vedení a motivace týmu operátorů

- řešení problémových situací v rámci oddělení

- účast na výběrových řízeních nových operátorů

- školení a mentoring nových členů týmu

- dohled na plnění stanovených KPI's celého týmu

- spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti

Profil kandidáta:

Budeme rádi, když:

- máte zkušenost z podobné pozice aspoň 2 roky

- výborně ovládáte angličtinu a chcete ji využívat

- hravě zvládáte práci s produkty MS Office - Excel, Word, Outlook

- budete schopni rychle rozhodovat

- jste flexibilní, zodpovědná osoba s tahem na branku

Nabízíme:

Co Vám firma nabízí?

- 5 týdnů dovolené

- příspěvek na dopravu

- stravenky

- příspěvek na penzijní pojištění

- sleva na firemní služby

- občerstvení na pracovišti

- firemní akce

Pokud se Vám nabídka líbí, zašlete mi prosím Váš životopis na email e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Supervizor call centra

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás