- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme partner pro společné finanční úspěchy. Od založení společnosti v roce 2014 trvale rosteme a naplňujeme odvážný cíl – stát se lídrem trhu v oblasti poradenství, finančních služeb a realit. Unikátní propojení s efektivní administrativní podporou vytváří ty nejlepší podmínky pro budoucí kariéru i Vám. Pokud Vás baví svět financí a realit, chcete být v týmu, kde je vidět výsledek, u nás najdete prostor pro růst, inovace a možnost dělat práci, která má reálný dopad.
Když jsme v roce 2014 zakládali společnost Prosperity Financial Services a.s., bylo naším cílem poskytovat nadstandardní finanční služby v oblastech investic, úvěrů a pojištění v rámci vize: „I kvalita přináší kvantitu“. Zájem o naše služby neustále roste, a proto hledáme šikovného člověka na pozici:
Provozní manažer/ředitel (COO)
· Máte úspěšnou praxi s vedením týmu podřízených?
· Zvládnete si k sobě vybrat ty správné lidi, se kterými dosahujete skvělých výsledků?
· Máte prokazatelné zkušenosti s nastavováním efektivních vnitro-firemních procesů a kontrolou jejich dodržování?
· Máte zkušenosti s projektovým řízením a můžete se pochlubit úspěšně dokončenými projekty?
· Zvládáte skvěle administrativu a jste důsledný a systematický člověk?
· Zastáváte rovněž názor, že pokud nejste v detailu věcí, tak je ani nemůžete kontrolovat a následně řídit?
· Jste člověk, který pouze nepředává svěřené úkoly na podřízené, ale aktivně se zapojuje do jejich řešení?
Pokud ano, napište nám.
Výsledkem Vaší práce bude komplexní řízení chodu a vzájemná kooperace oddělení vedoucí ke skvělým výsledkům.
Budete mít na starosti tyto oddělení:
Budete potřebovat:
Velkou výhodou, ne však nezbytnou podmínkou:
Proč se přidat právě k nám?
· Je to práce v nejvyšším managementu mladé, rychle se rozvíjející společnosti.
· Stanete se pevným bodem pro svěřená.
· Ukážete, co ve Vás je a realizujete své nápady.
· Budete aktivně pracovat se svým týmem.
· Budete pracovat koncepčně a postupně realizovat své plány a cíle.
· Za nadstandardní výkon získáte nadstandardní odměnu.
· Můžete se u nás seberealizovat a uplatnit své dosavadní zkušenosti.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.