- 80 000 Kč
- Plný úvazek

Když jsme v roce 2014 zakládali společnost Prosperity Financial Services a.s., bylo naším cílem poskytovat nadstandardní finanční služby v oblastech investic, úvěrů a pojištění v rámci vize: „I kvalita přináší kvantitu“. Zájem o naše služby neustále roste, a proto hledáme šikovného člověka na pozici:
Provozní manažer/ředitel (COO)
· Máte úspěšnou praxi s vedením týmu podřízených?
· Zvládnete si k sobě vybrat ty správné lidi, se kterými dosahujete skvělých výsledků?
· Máte prokazatelné zkušenosti s nastavováním efektivních vnitro-firemních procesů a kontrolou jejich dodržování?
· Máte zkušenosti s projektovým řízením a můžete se pochlubit úspěšně dokončenými projekty?
· Zvládáte skvěle administrativu a jste důsledný a systematický člověk?
· Zastáváte rovněž názor, že pokud nejste v detailu věcí, tak je ani nemůžete kontrolovat a následně řídit?
· Jste člověk, který pouze nepředává svěřené úkoly na podřízené, ale aktivně se zapojuje do jejich řešení?
Pokud ano, napište nám.
Výsledkem Vaší práce bude komplexní řízení chodu a vzájemná kooperace oddělení vedoucí ke skvělým výsledkům.
Budete mít na starosti tyto oddělení:
Budete potřebovat:
Velkou výhodou, ne však nezbytnou podmínkou:
Proč se přidat právě k nám?
· Je to práce v nejvyšším managementu mladé, rychle se rozvíjející společnosti.
· Stanete se pevným bodem pro svěřená.
· Ukážete, co ve Vás je a realizujete své nápady.
· Budete aktivně pracovat se svým týmem.
· Budete pracovat koncepčně a postupně realizovat své plány a cíle.
· Za nadstandardní výkon získáte nadstandardní odměnu.
· Můžete se u nás seberealizovat a uplatnit své dosavadní zkušenosti.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?