Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Baví tě měření, přesnost a technické detaily? Chceš pracovat s díly, kde se tolerance řeší na setiny a výsledek musí projít přísnými normami?
Hledáme posilu do týmu technické kontroly v prostředí výroby motorů.
Nečeká tě pásová výroba ani monotónní kontrola jednoho dílu dokola. Každý den budeš řešit jiné součásti, jiné rozměry a jiné výzvy.
Co budeš dělat v praxi
:
Řešit neshodné výrobky – nahlášení, evidence, spolupráce na nápravě
Jaký je provoz:
-
Ranní směna, 7,5 hodiny
-
Čisté, klidné a technicky špičkové pracoviště
-
Kusová a malosériová výroba – žádný stereotyp
POŽADAVKY:Koho hledáme
:
Na co se můžete těšit?
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.