Pomocný montér výtahů

Praha
35.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Michal Peleška, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ryze českou společností a zabýváme se činnostmi v oblasti výtahové techniky, a to poskytováním komplexních služeb včetně projektování, výroby komponent (rozvaděče a elektro výzbroj výtahů), instalací a servisu všech typů výtahových zařízení. Specializujeme se zejména na náhrady dříve instalovaných výtahů v bytových domech.

Náplň práce:

Z důvodu stále se rozšiřujícího počtu zakázek hledáme posilu na pozici: Pomocný montér výtahů

  • Provádění montážních a demontážních prací při instalaci nových výtahů nebo výměnách či modernizacích výtahů po celé Praze.
  • Drobné stavební práce
  • Transport materiálu
  • Spolupráce s hlavním montérem a dalšími členy týmu.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte změnu? Jistotu dlouhodobé spolupráce a příjemný kolektiv v rodinné firmě vážící si svých zaměstnanců?

  • Řidičský průkaz sk. B
  • Nutná manuální zručnost a fyzická zdatnost
  • Vhodné i pro absolventy či cizince, kteří se dobře dorozumí česky
  • Ochota pracovat a učit se novým věcem
  • Dobrý zdravotní stav
  • Spolehlivost, samostatnost, pečlivost

Výhodou bude, když budete mít:

  • Praxe v oboru elektrotechniky nebo stavebnictví 
  • Nařízení vlády NV 194/2022 (dříve Vyhláška 50/78 Sb.) 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné pracovní prostředí 
  • Firemní benefity (příspěvek na stravování, penzijní či životní pojištění, sick days, 13. plat, prémie,..)
  • Mobilní telefon i pro soukromé účely
  • Jistota dlouhodobé spolupráce
  • Možnost firemního růstu v případě šikovnosti a oboustranné spokojenosti

Práce na hlavní pracovní poměr nebo na IČ. Odměna v inzerátu je orientační. Bude stanovena dle zkušeností a znalostí.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o.
Na mokřině 2841/38
130 00 Praha

IČO: 26756803
Datová schránka: idewzeg
Další informace:
GPS: 50.089521,14.485737,
S-JTSK: -738208.42 -1043415.77, RUIAN: 26168910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC