Pomocný montér výtahů

Praha
35.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Michal Peleška, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme ryze českou společností a zabýváme se činnostmi v oblasti výtahové techniky, a to poskytováním komplexních služeb včetně projektování, výroby komponent (rozvaděče a elektro výzbroj výtahů), instalací a servisu všech typů výtahových zařízení. Specializujeme se zejména na náhrady dříve instalovaných výtahů v bytových domech.

Náplň práce:

Z důvodu stále se rozšiřujícího počtu zakázek hledáme posilu na pozici: Pomocný montér výtahů

  • Provádění montážních a demontážních prací při instalaci nových výtahů nebo výměnách či modernizacích výtahů po celé Praze.
  • Drobné stavební práce
  • Transport materiálu
  • Spolupráce s hlavním montérem a dalšími členy týmu.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte změnu? Jistotu dlouhodobé spolupráce a příjemný kolektiv v rodinné firmě vážící si svých zaměstnanců?

  • Řidičský průkaz sk. B
  • Nutná manuální zručnost a fyzická zdatnost
  • Vhodné i pro absolventy či cizince, kteří se dobře dorozumí česky
  • Ochota pracovat a učit se novým věcem
  • Dobrý zdravotní stav
  • Spolehlivost, samostatnost, pečlivost

Výhodou bude, když budete mít:

  • Praxe v oboru elektrotechniky nebo stavebnictví 
  • Nařízení vlády NV 194/2022 (dříve Vyhláška 50/78 Sb.) 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné pracovní prostředí 
  • Firemní benefity (příspěvek na stravování, penzijní či životní pojištění, sick days, 13. plat, prémie,..)
  • Mobilní telefon i pro soukromé účely
  • Jistota dlouhodobé spolupráce
  • Možnost firemního růstu v případě šikovnosti a oboustranné spokojenosti

Práce na hlavní pracovní poměr nebo na IČ. Odměna v inzerátu je orientační. Bude stanovena dle zkušeností a znalostí.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o.
Na mokřině 2841/38
130 00 Praha

IČO: 26756803
Datová schránka: idewzeg
Další informace:
GPS: 50.089521,14.485737,
S-JTSK: -738208.42 -1043415.77, RUIAN: 26168910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Češi nejsou v práci nešťastní. Spíš mají pocit, že stojí na místě

Čeští zaměstnanci nejsou otevřeně nespokojení. Často ale nemají pocit, že by se někam posouvali. Za důležitý považují dobrý pracovní kolektiv, který je často důvodem, proč v zaměstnání setrvávají. Ukazuje to Wellbeing Index 2025 portálů JenPrace.cz a JenFirmy.cz

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Hledáte práci v roce 2026? Tohle jsou změny, o kterých byste měli vědět

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Výpověď z DPP e-mailem nebo SMS? Co opravdu platí a kdy si koledujete o problém

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Změny v DPP: Jaké novinky čekají dohodáře v roce 2026?

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?