Pomocný montér výtahů

Praha
35.000 – 45.000 Kč
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Kontakt
Michal Peleška, Zobrazit tel. číslo

O nás

CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o.

Jsme ryze českou společností a zabýváme se činnostmi v oblasti výtahové techniky. Poskytujeme komplexních služby včetně projektování, výroby komponent (rozvaděče a elektro výzbroj výtahů), instalace a servis všech typů výtahových zařízení. Specializujeme se zejména na náhrady dříve instalovaných výtahů v bytových domech. Používáme moderní a energeticky úsporné technologie.

O nás

Jsme ryze českou společností a zabýváme se činnostmi v oblasti výtahové techniky, a to poskytováním komplexních služeb včetně projektování, výroby komponent (rozvaděče a elektro výzbroj výtahů), instalací a servisu všech typů výtahových zařízení. Specializujeme se zejména na náhrady dříve instalovaných výtahů v bytových domech.

Náplň práce:

Z důvodu stále se rozšiřujícího počtu zakázek hledáme posilu na pozici: Pomocný montér výtahů

  • Provádění montážních a demontážních prací při instalaci nových výtahů nebo výměnách či modernizacích výtahů po celé Praze.
  • Drobné stavební práce
  • Transport materiálu
  • Spolupráce s hlavním montérem a dalšími členy týmu.

Co od Vás očekáváme:

Hledáte změnu? Jistotu dlouhodobé spolupráce a příjemný kolektiv v rodinné firmě vážící si svých zaměstnanců?

  • Řidičský průkaz sk. B
  • Nutná manuální zručnost a fyzická zdatnost
  • Vhodné i pro absolventy či cizince, kteří se dobře dorozumí česky
  • Ochota pracovat a učit se novým věcem
  • Dobrý zdravotní stav
  • Spolehlivost, samostatnost, pečlivost

Výhodou bude, když budete mít:

  • Praxe v oboru elektrotechniky nebo stavebnictví 
  • Nařízení vlády NV 194/2022 (dříve Vyhláška 50/78 Sb.) 

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Příjemné pracovní prostředí 
  • Firemní benefity (příspěvek na stravování, penzijní či životní pojištění, sick days, 13. plat, prémie,..)
  • Mobilní telefon i pro soukromé účely
  • Jistota dlouhodobé spolupráce
  • Možnost firemního růstu v případě šikovnosti a oboustranné spokojenosti

Práce na hlavní pracovní poměr nebo na IČ. Odměna v inzerátu je orientační. Bude stanovena dle zkušeností a znalostí.

Benefity

  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Sídlo firmy

CTIBŮREK VÝTAHY s.r.o.
Na mokřině 2841/38
130 00 Praha

IČO: 26756803
Datová schránka: idewzeg
Další informace:
GPS: 50.089521,14.485737,
S-JTSK: -738208.42 -1043415.77, RUIAN: 26168910

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.