Pracovník ostrahy - strážný / strážná – nástup možný ihned!

Praha
27.500 – 33.000 Kč
Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Pavla Roučková, zobrazit tel. číslo

O nás

Společnost Rambrok byla založena v roce 2011 a rychle se stala lídrem na českém trhu bezpečnostních služeb. Specializujeme se na fyzickou ostrahu retailových řetězců. Naším cílem je poskytovat kvalitní a profesionální služby, které přispívají k bezpečnosti a ochraně majetku našich klientů.

Přidejte se k nám a buďte součástí úspěšného týmu!

Náplň práce:

  • monitoring zákazníků a zaměstnanců klienta
  • zajištění ostrahy a pochůzková činnost v rámci svěřeného objektu
  • kontrola zboží a další jednoduché denní rutiny podle požadavků klienta
  • komunikace s klientem a přizpůsobení se jeho potřebám
  • práce buď v týmu nebo samostatně
  • jednoduchá administrativa

Co od Vás očekáváme:

  • dobrou komunikativnost, aktivní přístup a pečlivost
  • chuť pracovat
  • příjemné a reprezentativní vystupování
  • dostatečná fyzická zdatnost
  • vhodné pro začátečníky i zkušené strážné
  • certifikát výhodou
  • minimální požadovaná znalost češtiny A2 (vhodné i pro cizince)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • nadstandartní pracovní zázemí ve stabilní společnosti
  • individuální přístup ke každému zaměstnanci
  • možnost kariérního postupu za velice dobré pracovní výsledky
  • přizpůsobení práce vašim potřebám – směny si domlouváte individuálně s manažerem
  • odborné zaškolení a proškolování na danou pozici
  • možnost získání certifikátu dílčí kvalifikace

MZDA: 27 500 – 33 000 Kč měsíčně, dle zařazení a dosažených výsledků

  • Vhodné i jako přivýdělek za 130–150 Kč na hodinu čistého + bonusy
  • motivační ohodnocení s předem definovanými pravidly
  • nadstandartní bonusy a odměny za výkon služby (například bonus až 2 000 Kč za každý záchyt)
  • pobíraní záloh z výplaty možné na týdenní bázi

NÁSTUP IHNED NEBO DOHODOU

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Zálohy ze mzdy
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

RAMBROK, s.r.o.
Petrská 1168/29
110 00 Praha

IČO: 24841714
Datová schránka: fbi25pm
Další informace:
GPS: 50.091827,14.435369,
S-JTSK: -741742.82 -1042669.93, RUIAN: 21710007

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT