- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek

C04 z:24/3/2020
Co bude Vaše práce obnášet:
o Budete reagovat na podněty vedoucích zaměstnanců v oblasti údržby strojů a zařízení
o Budete stroje seřizovat a udržovat je v provozuschopném stavu
o Budete provádět preventivní údržbu
o Budete uvádět do provozu nové stroje a kontrolovat, zda pracují správně
o Budete flexibilně opravovat poruchy na strojích
o Budete se starat o sklad náhradních dílů a chybějící budete objednávat
o Budete komunikovat s externími servisními firmami
o Povedete záznamy v informačním systému údržby
o Budeme rádi, když nám budete dávat návrhy na vylepšování technického vybavení a úpravy strojů
o A samozřejmě je potřebná aktivní komunikace s vedením společnosti
Co byste měl umět a co byste měl mít:
o SO/SŠ vzdělání technického směru (elektro, údržba)
o Znalost vyhlášky 50/1978 Sb., §6 nebo vyšší
o Orientace v technických výkresech a elektrických schématech
o Znalost práce s MS Office
o Aktivní přístup, schopnost samostatného rozhodování
o Iniciativa v řešení technických problémů
o Řidičské oprávnění skupiny B
o Výhodou je znalost hydraulických systémů
Co Vám nabízíme my:
o Nástupní plat 24 000,– Kč + prémie
o Ranní směny
o Maximální podporu vedení společnosti
o Stravenky 90,– Kč
o Životní/důchodové pojištění
o Vánoční prémie
o Pracovní oblečení
o Zvýhodněné volání (firemní tarif)
o Práce v zavedené rodinné firmě s více než 100 zaměstnanci
o Hlavní pracovní poměr
o Dobrý kolektiv
Více informací o pozici a o naší společnosti vám podá:
o Informace k pracovnímu místu podá Ing. Pekárek na tel. zobrazit tel. číslo
o Životopisy posílejte na:
o O společnosti: www.thermafm.cz
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!