Tester řídicích systémů – dopravní průmysl (A9372)

Praha
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro našeho významného klienta působícího v oblasti dopravního průmyslu hledáme pečlivého a systematického kandidáta na pozici Tester elektro.  Pozice je vhodná pro muže a ženy.

Co je pro nás důležité?  

Určitě elektrotechnické vzdělání a dobrá znalost anglického jazyka.  Je pro nás ideální, pokud máš praxi jako servisní technik elektro nebo elektromontér.


  • Na základě požadavků od klienta testování funkčností (např. rozvaděčů)
  • Příprava a tvorba testovacích scénářů pro konkrétní případy (ověření funkčnosti)
  • Provádění funkčních zkoušek ve zkušebně
  • Vypracování výsledků testů a vydávání zkušebních protokolů
  • Příprava dokumentace související s testováním
  • Spolupráce s projektanty a vývojáři 

Požadujeme

  • SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
  • Znalost AJ na úrovni práce s technickou dokumentací
  • Předchozí praxe v oblasti elektro: např. servisní technik elektro, elektromontér, tester, ... 
  • Pečlivost a systematičnost
  • Schopnost samostatné i týmové práce
  • Ochotu učit se nové věci
  • Znalost čtení obvodových a montážních schémat
  • Znalost práce se základní měřící technikou

Výhodou:

  • Zájem o dopravní techniku
  • Základní znalosti elektroniky
  • Znalost PLC systémů (používáme B&R) 

Nabízíme

  • Přátelský kolektiv (rádi se setkáváme i mimo práci, např. na kolech nebo volejbalu),
  • Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání,
  • Prostor pro kreativitu – předkládání návrhů a opatření ke zlepšení,
  • 13. plat podle výsledků společnosti,
  • 5 týdnů dovolené,
  • Příspěvek na MultiSport kartu,
  • Jazykové kurzy,
  • Stravenky,
  • Příspěvek na životní a penzijní připojištění,
  • Cafeterie,
  • A většinou máme nejméně 2x ročně celofiremní setkání.

Pokud Tě tato nabídka zaujala, zašli nám svůj životopis. Rádi se s Tebou spojíme a probereme možnosti spolupráce!

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT