Tester řídicích systémů – dopravní průmysl (A9372)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Pro našeho významného klienta působícího v oblasti dopravního průmyslu hledáme pečlivého a systematického kandidáta na pozici Tester řídících systémů.
Co je pro nás důležité?
Určitě elektrotechnické vzdělání a dobrá orientace ve schématech. Je pro nás ideální, pokud máš praxi jako servisní technik elektro nebo elektromechanik, ale pokud se o obor zajímáš, můžeš být i absolvent.
- Na základě požadavků od klienta testování funkčností (např. rozvaděčů)
- Příprava a tvorba testovacích scénářů pro konkrétní případy (ověření funkčnosti)
- Provádění funkčních zkoušek ve zkušebně
- Vypracování výsledků testů a vydávání zkušebních protokolů
- Příprava dokumentace související s testováním
- Spolupráce s projektanty a vývojáři
Požadujeme
- SŠ/VŠ vzdělání elektrotechnického směru
- Znalost AJ na úrovni práce s technickou dokumentací
- Pečlivost a systematičnost
- Schopnost samostatné i týmové práce
- Ochotu učit se nové věci
- Znalost čtení obvodových schémat
- Znalost práce se základní měřící technikou
Výhodou:
- Zájem o dopravní techniku
- Základní znalosti elektroniky
- Znalost PLC systémů (používáme B&R)
Nabízíme
- Přátelský kolektiv (rádi se setkáváme i mimo práci, např. na kolech nebo volejbalu),
- Možnost profesního rozvoje a dalšího vzdělávání,
- Prostor pro kreativitu – předkládání návrhů a opatření ke zlepšení,
- 13. plat podle výsledků společnosti,
- 5 týdnů dovolené,
- Příspěvek na MultiSport kartu,
- Jazykové kurzy,
- Stravenky,
- Příspěvek na životní a penzijní připojištění,
- Cafeterie,
- A většinou máme nejméně 2x ročně celofiremní setkání.
Pokud Tě tato nabídka zaujala, zašli nám svůj životopis. Rádi se s Tebou spojíme a probereme možnosti spolupráce!
