Projektant – divize železnice

Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Kontakt
Valentína Pavlíková, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více než 30 let se věnujeme projektování infrastruktury, propojujeme různé obory a přinášíme řešení pro malé i velké stavby. Působíme v Česku, na Slovensku, Ukrajině a ve Švédsku. Nejde jen o projekty – chceme pomáhat, řídit investice a nastavovat férové ceny. Zkrátka dělat svou práci na špičkové úrovni.

Ať už máš zkušenosti se sdělovací či zabezpečovací technikou nebo se zpracováním projektové dokumentace trakčního vedení, pošli mi svůj životopis! Tahle pozice je skvělou příležitostí nejen pro zkušené kandidáty, ale i pro juniory a absolventy, kteří chtějí získat praxi a postupně se zapojit do velkých projektů. Nabízíme dlouhodobou perspektivu růstu, odborné vzdělávání a možnost kariérního posunu v dynamickém prostředí.

Čeká tě příjemné pracovní prostředí a mladý kolektiv, možnost profesního růstu a dlouhodobé zlepšování znalostí v oboru. K tomu přidáváme odborné vzdělávání a pestrý benefitní program, včetně příspěvku na stravné, jazykových kurzů, 5 týdnů dovolené, karty MultiSport a mnoha dalších výhod.

Popis pozice:

  • Spolupráce na technickém řešení železničních kolejových staveb (železniční svršek a spodek, nástupiště, přejezdy, sdělovací či zabezpečovací zařízení, trakce – dle Vaší odbornosti)
  • Práce na velkých železničních stavbách včetně vysokorychlostních tratí ve všech stupních projektové dokumentace.
  • Práce především v programu AutoCAD nebo Microstation
  • Jednání s úřady a dalšími zainteresovanými stranami
  • Sledování nových trendů ve stavebnictví a jejich využívání
  • Další nutné související práce při projekční činnosti

Profil kandidáta:

  • Vzdělání elektro zaměření, případně stavební
  • Zájem o obor a chuť se dále rozvíjet, praxe velkou výhodou
  • Řidičský průkaz skupiny B – výhodou
  • Znalost AJ, NJ – výhodou

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí a jistotu zaměstnání
  • Motivační finanční ohodnocení
  • Podporu při dalším vzdělávání a rozšiřování kvalifikace
  • Možnost profesního růstu
  • Pružnou pracovní dobu
  • Týden placené dovolené navíc
  • Příspěvek na stravné
  • Multisport kartu
  • Firemní akce (sportovní i společenské)
  • Volno pro ženy- 1 den placeného volna v měsíci navíc
  • Vstupenky do ZOO
  • Zvýhodněné služby- Vodafone, Raiffeisen bank, ESET, Bago sport, UNILABS
  • Odměna za životní událostí 

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.08929,14.435296,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.