ICT engineer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pohodová práce v pohodovém prostředí, kde základem práce bude správa doménových serverů. Nechceme raketového inženýra, ale pohodového chlapíka nebo dámu, kteří rozumí technické infrastruktuře HW a jsou schopni vykomunikovat s dodavateli včasné  vyřízení objednávek.

Popis pozice:

* Rozvoj infrastruktury/sítě (Leased lines, IPSec VPN, SSL VPN)

* Komunikace s dodavateli infrastruktury, síťových prvků, telefonní ústředny

* Podpora, administrace a údržba koncových stanic, pevných linek, mobilních telefonů (L2/L3)

* Administrace a údržba instalovaného SW

* Konfigurace virtuálních serverů (VMWare)

* Práce v malém týmu

Profil kandidáta:

* SŠ/VŠ vzdělání technického směru

* Znalost angličtiny na úrovni komunikace B2

* Znalost Active Directory, Windows Server

* Znalost sítí a síťové infrastruktury

* Znalost virtualizačních nástrojů VMWare je výhodou

Nabízíme:

* Podílet se na projektech budoucnosti v energetickém průmyslu

* Práci v nekorporátním prostředí, ale přitom rozvíjející se společnosti

* Multisport karta (100kč hradí zaměstnanec)

* Pravidelné navyšování platu, vždy k lednu kažého roku

* Stravenky

* Výhodné cestovní pojištění

* Plně hrazené jazykové kurzy

* Roční bonus ve výši až 20% ročního platu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI