- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost cm data s.r.o. hledá další působiště svých prodejních call center, pro naše klienty z řad exkluzivního nemovitostního zahraničního trhu, mediální společnosti, investičních firem nebo obchodních firem.
A teď hledáme nového managera který má zkušenosti z call centra nebo obchodem.
Prodávat exkluzivní produkty
Budovat a posilovat dlouhodobé obchodní vztahy
Aktivně sledovat trh a hledat nové příležitosti
Pracovat se svým týmem
Tebe, pokud máš zkušenosti s call centrem a obchodem
Tebe, pokud máš rád peníze
Tebe, pokud dokážeš přijmout výzvu
✅ Stabilní práci v perspektivní firmě
✅ Fixní mzdu a motivační bonusy za výsledky – vaše práce se vyplatí
✅ Benefity k profesního posunu a osobního růstu
👉 Pokud hledáš práci, kde se tvoje energie a komunikační dovednosti promění v konkrétní výsledky a spokojené klient. Těšíme se na tebe!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.