- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
- aktivní komunikace se svěřenými korporátními klienty
- koordinace významných aktivit ve vazbě na svěřené klienty
- poradenství při řešení problémů klienta
- komunikace s interním týmem expertů
- praxe v obchodu, zákaznickém servisu nebo bankovnictví min. 2 roky
- zkušenost s jednáními s korporátními klienty
- AJ – min. středně-pokročilá znalost
- schopnost jednat s lidmi
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- znalost bankovního prostředí a problematiky bankovních karet výhodou
- atraktivní finanční ohodnocení (fix + bonusová složka)
- 5 týdnů dovolené
- proplacení prvních 3 dnů nemoci
- stravenky
- extra dny volna navíc – Bridge Days
- příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
- možnost práce z domova
- flexibilní pracovní doba
- notebook, mobilní telefon (+ firemní tarif)
- systém benefitů Cafeterie
- možnost dalšího kariérního a profesního růstu
- práce v přátelském kolektivu s prostorem k vlastní realizaci
- občerstvení na pracovišti
Nabízíme pracovní smlouvu na dobu určitou do 30.6.2020.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.