- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro mezinárodní společnost, která se zabývá výrobou systémů pro skladování a logistiku hledáme šikovné lidi pro ohraňovací lis, ale i zámečníky a svářeče.
Využijte příležitost změny k lepšímu a pošlete mi Váš životopis nebo mi rovnou zavolejte.
- Základní nastavení lisu
- Běžná údržba lisu
- Kontrola vyrobených dílů dle výkresové dokumentace
- Dodržování technologie ohýbání
- Sestavení a svařování dílů dle výkresové dokumentace
- Kontrola provedených svarů a výrobků dle výkresové dokumentace a dodržování technologie svařování
- Praxe v zámečnickém oboru a svařování CO2
- Pokročilá znalost čtení technické dokumentace
- Základní kurz CO2 nebo platný svářečský průkaz CO2
- Práce ve vícesměnném provozu
- Ochotu učit se novým technologiím
- Spolehlivost, flexibilita a samostatnost
- Zajímavou práci ve stabilní zahraniční firmě
- 5 týdnů dovolené
- Možnost jazykových kurzů
- Motivující finanční hodnocení
- 13. plat
- Náborový příspěvek 10 000 Kč
- Možnost čerpání firemních benefitů (firemní školka, závodní stravování, příspěvek na dojíždění, zvýhodněný tarif...)
Zaujala Vás tato nabídka? Pošlete mi Váš životopis nebo mi zavolejte, a to i večer a využijte tímto nabídku příležitosti změny k lepšímu.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!