Přípravář/ka pozemních staveb (A12958)

Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Chceš se pustit do skutečných staveb, ne jen do papírování? Baví Tě technika, plánování a chceš vědět, co všechno stojí za tím, než se kopne do země?

Pro našeho klienta, přední evropskou stavební společnost, hledáme posilu na pozici přípraváře nebo přípravářky. Přivítáme zkušené profíky i čerstvé absolventy stavebních oborů. V této roli dostaneš prostor zapojit se do zajímavých projektů, budeš mít kolem sebe zkušené kolegy a budeš se účastnit přípravy staveb od A do Z.




  • Zajišťovat výběrová řízení na subdodavatele – technicky i cenově porovnávat nabídky a vybírat vhodné partnery pro stavbu
  • Připravovat harmonogramy a plánovat dodávky – aby bylo jasné, co kdy a kam dorazí, a celý projekt šlapal podle plánu
  • Kontrolovat projektovou dokumentaci – dobrá orientace, schopnost nalézt chyby nebo nejasnosti a navrhovat úpravy
  • Pracovat s náklady a rozpočty – porozumění číslům v rozpočtech a tomu, jak souvisí s realitou na stavbě
  • Účastnit se technických jednání s dodavateli i uvnitř firmy 
  • Spolupracovat s projektovými manažery a stavbyvedoucími – budeš propojený s lidmi, kteří řídí stavbu i s těmi, co jsou přímo v terénu




Požadujeme

  • Vzdělání ve stavebním oboru (SŠ nebo VŠ)
  • Zkušenost na obdobné pozici je výhodou, ale ne podmínkou
  • Chuť se učit a získávat zkušenosti v reálném provozu
  • Základy práce v MS Office, MS Project, CAD
  • Orientace v projektové dokumentaci výhodou
  • Komunikativnost a spolehlivost – budeš v kontaktu s lidmi uvnitř i vně firmy,
  • řidičák sk. B – občas budeš potřebovat být mobilní.

Nabízíme

  • Skvělý start kariéry – dostaneš se k reálným projektům a naučíš se od zkušených lidí. 
  • Kariérní růst - Když se osvědčíš, máš dveře otevřené dál – třeba až k projektovému řízení.
  • Férový tým – kolegy, kteří Tě podpoří.
  • Fixní plat odpovídající roli 
  • Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, Multisport karta, penzijní připojištění, služební telefon i pro soukromé použití, jazykové kurzy
  • Stabilní prostředí firmy, jejíž práce je za námi opravdu vidět – stavíme domy, které znáš z ulic, ne jen z výkresů.
  • Práce z kanceláře v Praze, ale s výhledem na účast i na samotných stavbách.
  • Pracujeme s digitálními nástroji, které jsou moderní a dávají smysl – BIM 360, iTWO, sdílená cloudová uložiště nebo 3D modely jsou u nás běžnou součástí práce, ne jen buzzwordy. Pokud Tě baví technika a hledáš prostředí, které se posouvá dopředu, bude Ti to u nás sedět.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství  na Rohlik.cz

SKVĚLÝ TIP

Ohodnoť práci a vyhraj preumium členství na Rohlik.cz

CHCI VYHRÁT