Přípravář/ka pozemních staveb (A12958)

Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Chceš se pustit do skutečných staveb, ne jen do papírování? Baví Tě technika, plánování a chceš vědět, co všechno stojí za tím, než se kopne do země?

Pro našeho klienta, přední evropskou stavební společnost, hledáme posilu na pozici přípraváře nebo přípravářky. Přivítáme zkušené profíky i čerstvé absolventy stavebních oborů. V této roli dostaneš prostor zapojit se do zajímavých projektů, budeš mít kolem sebe zkušené kolegy a budeš se účastnit přípravy staveb od A do Z.




  • Zajišťovat výběrová řízení na subdodavatele – technicky i cenově porovnávat nabídky a vybírat vhodné partnery pro stavbu
  • Připravovat harmonogramy a plánovat dodávky – aby bylo jasné, co kdy a kam dorazí, a celý projekt šlapal podle plánu
  • Kontrolovat projektovou dokumentaci – dobrá orientace, schopnost nalézt chyby nebo nejasnosti a navrhovat úpravy
  • Pracovat s náklady a rozpočty – porozumění číslům v rozpočtech a tomu, jak souvisí s realitou na stavbě
  • Účastnit se technických jednání s dodavateli i uvnitř firmy 
  • Spolupracovat s projektovými manažery a stavbyvedoucími – budeš propojený s lidmi, kteří řídí stavbu i s těmi, co jsou přímo v terénu




Požadujeme

  • Vzdělání ve stavebním oboru (SŠ nebo VŠ)
  • Zkušenost na obdobné pozici je výhodou, ale ne podmínkou
  • Chuť se učit a získávat zkušenosti v reálném provozu
  • Základy práce v MS Office, MS Project, CAD
  • Orientace v projektové dokumentaci výhodou
  • Komunikativnost a spolehlivost – budeš v kontaktu s lidmi uvnitř i vně firmy,
  • řidičák sk. B – občas budeš potřebovat být mobilní.

Nabízíme

  • Skvělý start kariéry – dostaneš se k reálným projektům a naučíš se od zkušených lidí. 
  • Kariérní růst - Když se osvědčíš, máš dveře otevřené dál – třeba až k projektovému řízení.
  • Férový tým – kolegy, kteří Tě podpoří.
  • Fixní plat odpovídající roli 
  • Benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, Multisport karta, penzijní připojištění, služební telefon i pro soukromé použití, jazykové kurzy
  • Stabilní prostředí firmy, jejíž práce je za námi opravdu vidět – stavíme domy, které znáš z ulic, ne jen z výkresů.
  • Práce z kanceláře v Praze, ale s výhledem na účast i na samotných stavbách.
  • Pracujeme s digitálními nástroji, které jsou moderní a dávají smysl – BIM 360, iTWO, sdílená cloudová uložiště nebo 3D modely jsou u nás běžnou součástí práce, ne jen buzzwordy. Pokud Tě baví technika a hledáš prostředí, které se posouvá dopředu, bude Ti to u nás sedět.

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT