- 33 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Sabores s.r.o., rodinná firma, která od roku 2007 přináší do Česka to nejlepší ze španělské gastronomie – od delikates a sýrů po vína a olivové oleje.
Naše prodejna na Výtoni se rychle stala oblíbeným místem nejen pro milovníky kvalitního jídla, ale i pro šéfkuchaře z podniků jako Ambiente, SaSaZu, Grand Cru, Four Seasons nebo Andaz nebo Záziší.
Do našeho týmu hledáme spolehlivého, komunikativního a zvídavého člověka, který má chuť se učit novým věcem a být součástí menšího, přátelského, mladého kolektivu.
Praxe není nutná – vše potřebné vás rádi naučíme.
péče o zákazníky a pomoc s výběrem produktů
aktivní prodej delikates a vín
příprava výběrové kávy
doplňování a aranžování zboží
balení a příprava objednávek, správa objednávek i pro velkoobchodní klienty
pokud vás baví sociální sítě, můžete se zapojit i do jejich správy
základní plat + pravidelné finanční bonusy
navýšení mzdy po zaučení
přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí u Náplavky
extra volno a férový přístup
slevy na produkty
možnost profesního růstu
práce na HPP směny krátký/dlouhý týden
příjemné vystupování a chuť učit se novým věcem
spolehlivost a samostatnost
základní práce na PC (e-mail, tabulka....) pokladnu a objednávky naučíme, není to těžké

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.