Technik Reportážní Techniky

Podolí, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Začátečník A1)

Máte zkušenosti v oblasti elektro? Jste zkušený řidič? Chcete se podílet na vzniku televizních reportáží ve Zpravodajství? Rádi přivítáme novou kolegyni / nového kolegu do týmu, kde má práce skutečný smysl.

Co u nás budete dělat?

  • Budete mít pod palcem přesun reportážní soupravy a výrobního štábu přímo do akce – ať už v terénu či uvnitř budovy.
  • Postaráte se o kvalitní snímání zvuku – samostatně nebo dle aktuálních potřeb natáčení.
  • Zajistíte správné nastavení kamerového řetězce pro perfektní obrazový výsledek.
  • Budete mít na starosti nastavení satelitního řetězce pro přenos signálu z místa natáčení do televizního střediska.

A splňujete naše požadavky?

  • ÚSO s maturitou - obor elektro; zaměření – sdělovací technika, TV nebo příbuzné
  • Řidičský průkaz skupiny B, případně C - praxe v řízení alespoň 5 let
  • Odborná způsobilost v elektrotechnice dle platné legislativy (nařízení vlády č. 194/2022 Sb.), případně předpoklady pro její získání
  • Znalost obsluhy a nastavení TV kamery
  • Znalost charakteristiky mikrofonů a použití audio-zařízení pro pořízení zvuku v exteriéru a interiéru
  • Základní znalost anglického jazyka
  • Znalost TV prostředí a satelitních přenosů vítána

Na co se u nás můžete těšit?

  • Práci v dynamickém a přátelském prostředí, kde se budete cítit dobře.
  • Možnost rozvíjet se a růst v tom, co vás baví.
  • 5 týdnů dovolené pro odpočinek a načerpání nové energie.
  • 4 dny zdravotního volna, když potřebujete dát přednost svému zdraví.
  • Dotované stravování — přímo v budově najdete jídelnu a kavárnu.
  • Benefitní účet (Cafeterie), ze kterého si vyberete to, co je pro Vás nejdůležitější — sport, kultura, vzdělávání nebo volný čas.
  • Příspěvek na doplňkové penzijní spoření, protože myslíme i na budoucnost.
  • Možnost využít MultiSport kartu včetně doprovodných karet pro pravidelný pohyb a relax.
  • Hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den.
  • Pravidelně pořádané Dny zdraví, díky kterým můžete využít preventivní vyšetření a poradenství přímo na pracovišti.
  • 1 den v roce na dobrovolnickou aktivitu – abyste mohli podpořit projekt, na kterém vám záleží.

Úvazek: 38,75 hod./týden, jedná se o nepravidelný provoz, včetně víkendů a svátků.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.